Google 的前 CEO、現任執行董事埃裡克·施密特最近幾天頻繁出現在媒體面前，除了宣傳自己的新書 How Google Works 之外，還不忘給歐盟寫了一封公開信。不過信的觀點也很有趣：不擁抱創新，歐洲可能會擁抱失業。

2013 年，歐洲的失業率爬到了 5 年來的高位 12%，而相對地，美國同期失業率逐年下降，到 2013 年，失業率下降為 7.5%。

施密特在信中認為，歐洲的失業率與沒有能力吸引創新人才和投資者有關。他認為企業擁抱數字化和創新後，會比原來有 9% 的收入，還會比沒有電子化和創新的企業營收多 26%。

他甚至認為歐洲應採取美國的寬容對待初創公司的政策：

“如果情況一直不變，創新就會被打斷，初創公司就難以發展。而新點子和商業推廣不應該被官僚或者立法等障礙所限制。”

在公開信中，施密特力挺剛剛在德國全國被禁止運營的叫車服務 Uber。“Uber 在積極地撼動著計程車市場。它讓乘車者更加方便，而且費用也更低。可以理解，它讓計程車產業很不高興。”

早前，歐洲的布魯塞爾、德國等地還禁止叫車服務 Uber，稱其會損害乘客的安全和利益。倫敦、馬德里等地也曾經有過關於 Uber 進城的罷工，根據 Uber 的官方資料，每次罷工或者遭到政府禁令，Uber 的當地使用者數反而會增長 3-5 倍不等。

歐洲各國並沒有給 Google 在內的美國科技公司好果子吃，前陣子媒體上炒得火熱的就是歐洲法庭裁定 Google 需要刪除消費者要求隱私保護的搜尋結果；法國也正在指定一個“下班不能檢視郵件”的新勞工法案——科技公司們經常採取的“彈性工作時間”就會受到影響。

施密特一直是個美國式的創新的支持者。在今天接受美國 NPR 電臺採訪時，施密特還不斷強調科技人才的重要性。“重要的是往前看，5 年後現在還有什麼可以創新，才是一個公司競爭力所在，現在  CEO 應該要變成 CIO （首席創新官）。

自：好奇心日報