那些擁有這些能力的人擁有更好的發展機遇，因此能夠在小組或者公司內更好的地發揮自己的才能。而對於那些不具備這些能力或者說不思進步的從業人員來講，他們的職業選擇狹窄很多。
調查結構 Tech Pro Research 近期展開了一個全球調查， 1,156 名 IT 從業人員參與其中，問題如下：
1、IT 從業人員該怎麼應該目前的技術格局？
2、他們該如何規劃自己的職業生涯？
3、他們目前從事的什麼工作？
4、他們該如何擴充能力以保持競爭力？
5、他們將如何以及為什麼擴充自己的技術型和非技術型技能？
6、他們是如何學習的？誰安排的學習？
7、新技能該如何用於實際工作中去？他們有百分之多少的時間用於學習新的知識？
8、如何看待自己的技能在組織中的重要程度？那麼在整個就業市場呢？老闆對於 IT 從業人員的要求是什麼？
9、他們對於未來個人和行業內發展有什麼期望？
10、他們計劃如何繼續呆在 IT 領域，還是說會選擇轉向其它領域或者跳槽？
從調查的結果來看，59% 的參與者都擔心自己目前會的技能已經過時，也有 34% 的參與者表示自己並不擔心這一點。他們之所以不擔心是因為他們會通過繼續深造來避免這一點，還有的人表示計劃退休，或者會在過時之前結束 IT 職業生涯。
為了避免落伍，很多參與者表示計劃取得新的 IT 認證或文憑，其中 57% 的人稱會去考和目前職業相關或者無關的 IT 認證，10% 的參與者表示想取得 IT 的本科或碩士文憑，另外 10% 則稱打算考取一些非技術型的文憑，如 MBA。
結論：
該報告指出：“最近有媒體報導指出隨著新技術的進步，IT 工作很可能會消失。這一調查結果駁斥了這一觀點。事實上，結果和媒體報導的正好相反，日益複雜的技術催生了新的機遇，也對 IT 從業人員有了更多的需求。按照現狀來看，不管是現有 IT 從業人員，還是即將入行的人員，IT 行業的前景都是很好的。”
來自：賽迪網
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