日本的勞動力短缺變得愈發極端，今年5月，這個全球第三大經濟體的空缺崗位與求職人數之比達到43年來的最高水平。

這一受到密切關注的日本市場指標的讀數上升了0.01，達到1.49，是1974年2月以來的最高水平。日趨老齡化和不斷萎縮的勞動力人口，令企業很難招到人手填補空缺的崗位。該指標涵蓋了所有工作崗位，既包括永久性崗位，也包括臨時性崗位。

大批新出爐的資料暗示，日本經濟正在穩定增長，接近於以滿負荷的水平執行。不過，沒跡象表明物價面臨上行壓力，這意味著日本央行(BoJ)將很難實現其2%的通脹目標。

上月，日本工作崗位與申請人數之比超過了1990年泡沫期間的峰值。就在達到這一里程碑之後，另一個里程碑也在逼近，因為常規全職工作崗位與求職人數之比攀升至0.99的高點。

這意味著對每名求職者來說，不用花多少時間就能找到一個帶有福利和一定工作保障的全職崗位，這是日本就業市場的一大轉變。不穩定的合同工作和兼職工作穩步增長以及“終身工作崗位”減少，是幾十年來日本就業市場的特色。

常規工作崗位的增加意味著，企業正通過改善工作條件而不是提高報酬的方法，來應對勞動力短缺。

不過，日本失業率出人意料地從2.8%升至3.1%，環比上升了0.3個百分點。這是因為在勞動力測算規模增加22萬人的同時，招聘人數減少了3萬。

自 ft中文網