英國財政研究所(Institute of Fiscal Studies)警告稱，最低時薪的快速增長，可能意味著更多的工作崗位將被機器人取代。

目前英國最低時薪為8.50英鎊，IFS智囊團認為，到2020年，更多的就業機會可能面臨自動化的風險。

相較於更昂貴的勞動力，公司更有可能投資於機器人和計算機系統。

報告作者Agnes Norris Keiller說，“超過某個臨界點，更高的最低時薪就會開始影響就業”。

“我們不知道這一臨界點在哪裡。”

IFS舉例說，如果最新時薪被設定為100英鎊，那麼，顯然大量的勞動力會被機器人取代。

當然，智庫的例子太極端，但潛在的經濟理論仍然成立。

過高的最低工資可能會影響到本該幫助的人。

Norris Keiller女士說：“事實上，更高的最低時薪會越來越多地影響到那些看起來更自動化的工作，這也是為什麼需要進行極其細緻的監控。”

“甚至工黨所提議的更高的稅率，也將使更多的僱員在更自動化的時代中進入最低工資網。”

IFS說，在2015年，最低工資主要是付給那些工資較低的服務行業僱員，比如酒店保潔或託兒所員工。

這樣的工作不容易自動化。

但是，隨著最低時薪的增長超過平均收入的增長，更多的人領到這一水平的工資。

2015年，在25歲或以上的人中，4%的人靠最低時薪過活。

到2020年，這一比例將達到12%。

而且越來越多的工作崗位，如零售收銀員和銀行職員，更容易被電腦化的系統所取代。

原文：https://www.ifs.org.uk/publications/10287