一、網際網路人群求職意向
資料顯示，網際網路人對市場銷售類職位最有意向，佔比高達 25.47%。技術類和運營類職位緊跟其後，分別佔到 23.55% 和 18.08% 的比例。其中，市場銷售類細分領域中，銷售與市場營銷職位更受關注；在技術類細分領域中，較受親睞的是移動開發和後端開發；而在運營細分領域中，運營是最受歡迎的職位。
二、網際網路十大高/低薪職位
資料統計得知，CTO、CFO、COO、CMO、產品總監、技術總監、架構師、互動設計總監、網路推廣、視覺設計總監是平均工資排名前十的網際網路職位。其中，CTO 最為吸金，以平均 35.06 萬的年薪位居榜首。相比之下，前臺、出納、售後客服、售前諮詢、助理、行政、產品助理、內容編輯、IT 支援和 Flash 設計師成為了工資最低的十大崗位，前臺的年薪僅有 4.07 萬。大家可以對工資進行比較，找到自己的座標，並看看是否給小夥伴拖了後腿。
三、網職網十大搶手人才
通過職位數和人才數對比的資料看，html5、PHP、Golang、Node.js、SEO、MySQL、Delphi、Ruby、網頁互動設計師和 JavaScript 是最為搶手的十大網際網路人才。TOP10 中，後端開發類職位數量過半，成為最受網際網路公司親睞的一類人才。
四、網際網路十大過剩職位
在產品經理+技術+市場銷售的中國網際網路主流人才模式下，哪些職位已經相對過剩？通過人才數和職位數對比的資料看，自動化測試、產品助理、行政總監/經理、行政、人力資源、會計、專案經理、功能測試、助理、商業資料分析成為了網際網路十大過剩職位。
五、十大網際網路人才聚集地
在中國網際網路整體擴張、結構急速調整的背景下，對人才的需求也不斷激增。資料顯示，中國網際網路從業者主要分佈在北京、上海、深圳、廣州、成都、杭州、天津、南京、武漢、西安等發達省市。
六、十大網際網路公司聚集城市
中國網際網路公司分佈的十個主要城市是北京、上海、杭州、深圳、廣州、南京、成都、武漢、鄭州。相比於其它地域，這些城市有著吸引人才的獨特優勢：一是資源豐富，生活高效便捷；二是高等人才集聚，有一定存在感，三是創業公司較多，蘊含較多的發展機會。
七、網際網路工作年限和對應年薪
飛速發展的移動互聯時代，學歷依舊是部分工作的敲門磚，但有著豐富工作經驗的人才越來越受到職場歡迎。而工作年限的長短，也成為了工資的重要參考值。資料顯示，工作年限在1-3 年的職位，平均年薪為 11.31 萬；在3-5 年的，平均年薪為 16.08 萬；在5-10 年的，平均年薪為 25.98 萬。
注：以上資料，來自 Boss直聘。