▍報告要點
O’Reilly根據來自45個國家983位資料科學領域從業者填寫的調查問卷,完成了《2016資料科學從業者薪酬報告》(2016 Data Science Salary Survey)。報告內容主要回答了這些問題:
•哪個國家或地區的資料科學家可以獲得最高的薪酬?
•被調查者最常用的工具是什麼?哪種工具對薪酬的貢獻更大?
•性別差異以及討價還價的能力多大程度上會影響資料科學家的薪酬?
▍資料科學從業者薪酬水平差別大
報告顯示,接受調查的資料科學領域從業者薪酬中位數是87,000美元,相比去年的91,000美元有些微下降。
先不要急。其實出現這一現象的原因主要是,在參與調查的從業者中,來自美國以外的,還有30歲以下的佔比相對往年的更高了。
不過從業者之間薪酬漲幅差別還是很大的,有11%的人三年來僅上漲了不到一成,但前6%人的薪酬卻直接翻了三倍。真是同人不同命。
那麼出現這種差別的原因是啥?
根據接受調查從業者的情況來看,影響薪酬水平高低的主要是下面這些要素。
▍以下這些都會影響到你的薪酬
首先,從業者所處的國家對資料科學從業者的薪酬有巨大的影響。報告表示,除了少數例外,從業者所在地的GDP水平差不多就能代表其薪酬水平。
而亞洲與非洲的薪酬水平則最低。
第二個影響從業者薪酬水平的要素是性別。在工作角色與技能等其餘變數都一樣的情況下,女性從業者賺得比男性要少。從接受調查的從業者情況來看,女性薪酬的中位數比男性要少10,000美元。
報告顯示,其餘影響到薪酬的要素還有從業者的工作經驗、年齡以及所處行業:
•每增加一年工作經驗,薪酬平均會增長2000-2500美元。
•在60歲之前,年齡越大,薪酬就會越高。
•從所處行業來看,提供雲服務的薪酬最高,而教育行業的薪酬最低。
▍開更多會,能寫程式碼,薪酬會更高
報告顯示,開會時間越長的人賺得越多。但這並不能保證開會時長與收入之間必然的因果關係:如果你安排了一堆會議,卻不改變工作期間的其他方面,那麼你將很難提高你的收入。
▍學習不同語言收入差別很大,選擇要謹慎
SQL、Excel、R以及Python是使用最為普遍的幾個工具;而Python跟Spark是對從業者薪酬貢獻最大的兩個工具。
你需要關注的問題是:哪種語言能幫你完成你的工作?
比如,如果你所需要分析的資料量都不足以填滿你的本地記憶體,那麼學習操作分散式計算的語言就不能夠幫助你漲薪。
報告給你提供了下面幾個序列的學習套路:
1.學習了一個序列的前幾種語言後,學習者通常會繼續學習這一個序列後面的語言;
2.學習者按照序列進階到下一種語言,漲薪幅度將高於他進階到其他種類的語言。
來源:DT財經