根據招聘網站The Ladder的調查，人力資源經理在瀏覽簡歷的六秒鐘內基本上就會做出是否面試的初步判斷。所以好的簡歷應當像超級碗廣告一樣注重視覺效果。從上圖的招聘經理閱讀熱區圖可以看出，好的簡歷設計應當：
- 避免大段文字；
- 標題突出；
- 注意留白 ；
- 表格化。
設計優秀的IT經理簡歷應當簡潔、重點突出、模組化，避免使用過多視覺元素，例如視訊、圖片甚至資訊圖，設計師Even認為，職業經理簡歷設計應當在內容和形式上都遵循極簡主義風格，突出重點資訊，避免任何不必要的裝飾，LinkeIn的簡歷格式就非常值得學習，同時Ladder的調查報告還提供了招聘經理在閱讀線上簡歷時的熱區和視線路徑，如下圖：
Via：CTOCIO