你並不會頻繁的露出令人尷尬裝腔作勢的笑容，也不僅僅是在午休時間撰寫情愛小說，但是有多種方式來告訴你是否熱愛你工作。當然世界上沒有工作是絕對完美的，就像最佳拍檔也有反目成仇的一天，很多時候我們都被迫做不喜歡的事情。我（外媒編輯）非常喜歡在 HubSpot 的工作，這是我從事過最棒的工作崗位，不過在那裡我同樣有糟糕的時候，並非所有時間都是面對絕對喜歡的事情。
所以下面的條目並不適用於所有環境，但是當你熱愛你的工作，你就會發現身上有以下諸多特徵：
1. 你不會談論別人的是非，而是會談論牛人或前輩所做的酷炫事情。 「我聽說 Mickelle 竟然真的成功改善我們的消費者幸福滿意指數。」或者「我非常贊同 Mike 對減少銷售成本的策略。」，又或者「Sherry 所開發的新工具讓我們的工作變得更加輕鬆，處理效率大大提升。」
當你熱愛你的工作，你就不應該對個人的失敗而閒言碎語。你應該更多的討論他們的成功，因為你會為它們的成功而感到高興，這樣當你也獲得某些成就之後就能獲得滿足感。
2. 在你的想法中，用「我希望獲得...」替代「我希望不要...」 當你真正熱愛你的工作的時候就會感覺像剝洋蔥一樣，有很多層等待探索和深入。當你恨你的工作的時候也像剝洋蔥，只是你發現的是更多的眼淚。
3. 不要刻意討好內部和外部客戶，只是簡單將他們當作生活在身邊的普通人 客戶並不僅僅只是枯燥的數字。你需要設身處地的想象這些人真正需求什麼。然後你就會從他們的需求中獲得真正意義上的滿足和目的。
4. 享受工作時的所有時光\r\n潛心工作逃避生活並不會讓你感到快樂。你要堅信享受生活的同時也在享受工作。當你熱愛你的工作，它將會成為你生活的一部分，讓你不僅在家中同時也在工作中感受生機和愉悅。
5. 你應該分享工作時有趣的事情給好友或親人 事實上，當你在閒暇之餘你不可能停止談論公司發生的有趣事情，或者當前正在從事的充滿魅力的工作。這樣會讓你的好友和家人感到嫉妒和羨慕。
6. 享受所參加的會議 從嚴格意義上來說你應該享受所有會議。為什麼？因為你能非常愉悅的接觸到公司的想法、充滿挑戰的討論，而最終會對決策，舉措和變化產生影響。
7. 不要想著如何留後路生存下來。應該想如何才能成功 你不應該擔心自己是否會被炒魷魚。你應該擔憂是否能夠充分發掘你的潛力。不要讓任何東西影響你發揮，對你產生影響。
8. 將上級作為同事對待\r\n你會感覺自身在公司中的價值，進而會受到同事的尊敬，感受他們的信任。
9. 不要讓你的同事對工作積極性降低 這樣做的原因並非是擔憂他糟糕的成績會給你帶來麻煩或者獲得糟糕的效能評估，而是如果你稱讚對方，你也會獲得他們的稱讚。
10. 很少看時間確定是否到下班時間 只有當你忙碌的時候才能讓事情朝好的方向發展。當你經常確定時間，你就經常發現時間過的相當慢。
11. 衡量成功的標準是目標實現和滿足感，而不僅僅只是提拔和金錢 每個人都希望能夠得到提拔。每個人都渴望賺的更多。也許你也是這樣衡量和定義你的仕途... 但是在某些地方的工作方式對於你來說不僅僅只是工資薪水。哪怕你離開這份工作，選擇薪酬更高的工作崗位，但是你也會想念它們。
12. 下班之前在代辦事項清單上確定工作內容，這樣明天集中精力完成 你經常會遇到很酷的東西--新的啟動規劃、次要衍生專案、你預感想要確認的資料、你要交流談話的事情，當你下班之前確定這些事情，以便於明天進去工作狀態後按照事項逐一完成。
13. 不假思索的提供幫助 看到你同事獲得的成功的同時也竭盡所能的幫助他們。你主動的幫助他們，他們也會為你做相同的事情。
14. 不要想象自己應該呆在什麼地方 這樣只會自尋煩惱，所以你要做的事情就是努力學習。
那麼你目前的工作狀態中符合以上幾條？
0-3 條：人生短暫，你應該去尋找新的工作。
4-6 條：你並不討厭現在的工作，但也談不上有多喜歡。那麼你可以想象下面對現狀在哪些方面可以發生改變？
7-10 條：你真的非常享受當前的工作和同事。
11-14 條：你已經深深瘋狂的熱愛你的工作。（你的好友顯然非常羨慕嫉妒你！）
*本文譯者writecool 轉自創之網 原文來自 OnStartUps
來源：TECH2IPO創見
來自：人人都是產品經理
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