麥肯錫釋出了新報告“美國工作的未來”。在未來十年內，4/10的年輕工人（年齡在18歲到34歲之間）會因自動化而失業。總體而言，1470萬美國年輕人將因自動化失業。食品準備預計將是年輕工人失業的最大領域之一，未來十年將失去804000個工作崗位。對於50歲以上的人來說，行政支援工作，將是受自動化影響最嚴重的，如祕書和文書工作，僅在這兩個職位之間就會有近100萬名年長的工人被取代。
現在的美國勞動力市場看起來與20年前明顯不同。它已被重大衰退等大事件所重塑，但也因工作組合和地點的不斷變化而改變。在未來的十年裡，下一波技術可能會加速變革的步伐。即使創造了新的工作崗位，也會逐步取消數百萬個工作崗位。更廣泛地說，隨著智慧機器成為美國工作場所的固定裝置，幾乎每個人的日常工作性質都可能發生變化。
根據麥肯錫對美國3000多個縣和315個城市的分析發現，它們走在截然不同的道路上。自大衰退以來，25個特大城市和高增長中心，加上它們的周邊地區，創造了大部分的就業增長。相比之下，美國1/4的人口所在的54個落後城市和大約2000個農村縣的勞動力年齡越來越大，規模越來越小，失業率更高，教育程度更低。在勞動力流動性處於歷史低點的時候，自動化技術可能會擴大這些差距。
勞動力市場可能會變得更加兩極分化。擁有高中或以下學歷的工人被自動化取代的可能性是擁有學士學位的工人的四倍。西班牙裔工人的失業風險最大，其次是非洲裔。因此年輕人需要新的職業道路才能在職場中獲得初步立足點。
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