導讀：Jacques Mattheij 在一次偶然的機會碰到自己曾經的僱員，與其交談後，瞭解到他在谷歌的年薪高達25萬美元。其他更加資深的程式設計師薪資可能更高，是一個不可猜測的數目。在文中還分析，如果在矽谷創業將會與類似谷歌的公司爭奪人才，對於新起的公司有著不小的負擔。以下是原文摘譯：
最近，我有幸地見到了我的前僱員。距離上一次見面已經有好幾年了，在與他的交談中得知，他現在效力於谷歌，做一名程式設計師。
他與我交談中提到薪資問題，他表示：“關於論壇上谷歌薪資的資料有很多錯誤，我的年薪是25萬美元。而且年齡只在30歲左右，也不是類似經理的職位。”
我的看法是，他畢業於較好的學校，但並不是麻省理工學院類似的著名的學院。他是一名優秀的程式設計師，用他自己的話來說：“在谷歌的大部分時間我感覺很無聊，但是工作時卻充滿了樂趣。工作幾乎不會涉及到風險，即使有風險也是很小的一部分，並且年收入有25萬美元。”
薪資是同地區巡邏警官的四倍，據不完全統計，美國總統年收入才約有15萬美元而已。
假設這真的不是吹牛，我完全沒理由不相信他的為人。考慮到上稅和居住在加州的費用，他仍然能剩下相當多的錢。
當谷歌用這麼多現金或股票套牢你的時候，你真的很難再放下這個金手銬。不過第一年的資金狀況很難支撐你自己獨立創業。
另一方面，如果你有一個好的計劃，也許在歷經4年節儉的生活後，可以資助一箇中小型的企業。對於這個說法，大多數人持否定意見。因為工作在4-5年這個階段，工作責任和壓力會逐步增大。假設你最終成功了，結果會是一個什麼？難道你能做出一個類似谷歌這樣的公司嗎？
某種程度上，我並不感到驚訝。畢竟谷歌僱用了很多才華橫溢的人，他們必須要以某種方式留住自己的人才。最簡單的實現方式，用薪資來誘惑那些羽翼豐滿的員工。
據瞭解，谷歌程式設計師的平均年薪約是13萬美元，所以我認為他已經處於資深階段或是獲得了獎金、股票。儘管如此，三十歲以下的員工年薪能達到25萬美元，這也能給我留下深刻的印象。也許比他有更多經驗的程式設計師早已超過這個數目了。
從另一個角度來說，如果你在“矽谷”建立了自己的公司，像谷歌這類大型公司將會與你競爭人才。唯一的好處是，把SV生態系統放在首位，但是，谷歌會影響你的公司，你會發現需要付更多資金給開發商們。
總部設在矽谷並不是一個好的選擇，如果你想繼續創業，到其他地區發展會是一個不錯的選擇。
在此次談話之前，我認為這個連結描繪了一副逼真的景象，但現在我卻不敢肯定了。（張祺/編譯）
原文連結：jacquesmattheij.com