Day 217：深度工作（2）

weixin_34377065發表於2017-08-31
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圖片發自簡書App

書中講了一個很有趣的事情，即是否有必要即刻就回復郵件？

哈佛商學院的教授佩羅研究了職場人員。他發現這些職場人員每週在辦公室之外要花20到25小時時間回覆郵件。

他的做法是，讓團隊中每名成員在工作日當中選擇一天不上班。

一開始他們很緊張，害怕會出什麼事兒。但最終發現，並沒有失去客戶，團隊成員也沒有丟掉工作。反而這些人在工作中，找到了更多的樂趣，內部的溝通也更加流暢。

之所以要求大家即刻回覆郵件，大概是因為這麼處理最為簡單。還使得大家都認為自己的效率很高，響應及時。

還有一個例子，專案頻繁開例會。這些會議是科大鍛鍊，讓你無法保持專注。那為什麼還有很多人願意採用這樣的方式呢？這是因為，例會是一種簡單的專案管理方式。人們不願意管理任務和時間，那就讓每週的例會，迫使他們在專案上做出一些行動，或者取得一種有專案進展的假象。

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