看奧運-敏捷

敏而好學，不恥下問，是以謂之文也。

敏捷的伸手首先要有一個敏捷的心態。而敏捷的心態則包括了積極主動和敏銳的洞察力。一個敏捷的人一定是懂得靜止的人，靜若處子，動若脫兔。只有修止了才能觀更長遠的路。

君子敏於行而納於言。多言數窮，不如守中。敏捷更多不是停留在語言上，而是要在實踐中得到驗證。

在敏捷專案管理中，我們的核心要素仍然是團隊和溝通，而團隊和溝通的核心要素仍然是人。因此敏捷方法論的重點都是以人和核心展開的。首先要相信每個人都是能夠勇於承擔責任和積極主動的人，大家都需要一種開放的心態，一直積極的擁抱變化的心態，而這恰好就是一種我們追求的敏捷文化。

在軟體開發中的敏捷就是要引入增量迭代的生命週期模型，引入每日構建和冒煙測試等元素。實現軟體產品的持續增量的交付。只有這樣我們才能夠更好的應對變化和降低風險。

大道至簡是敏捷的真諦。持續改進是敏捷的核心。軟體開發團隊中的敏捷的最高原則就是：無論我們發現了什麼，考慮到當時的已知情況、個人的技術水平和能力、可用的資源，以及手上的狀況，我們理解並堅信：每個人對自己的工作都已全力以赴。

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