歪批IT之十六：精神快活法 (轉)

歪批IT之十六：精神快活法

歪批IT之十六精神快活法

最近，某上市公司老總馬老闆犯了難：公司利潤增幅低於投資者預期，為了改善業績，他增加了員工工作強度，同時大幅削減工資成本。但結果卻很糟糕：大部分員工士氣低落，甚至有人用消極怠工以示抗議。他不禁琢磨：“如今，企業界已經不流行學雷鋒、講奉獻這一套了，那有沒有東西既能‘鎮痛’又能叫員工精神快活呢？”為此，他給業界知名的諮詢顧問麥啃鐵先生髮去了一封電郵。

不久，馬總收到了來自麥顧問的快遞，裡面是一份薄薄的、包裝精美的方案書，封面上醒目地印著《複方激勵藥箱使用說明》，扉頁上寫著“複方激勵藥箱內的藥劑包括安慰劑、興奮劑、欣快劑及迷幻劑四種，詳情見相關章節。”

“這個東西好像有點意思！”馬總一邊自言自語，一邊翻開了第一頁。

藥品名稱：HR安慰劑（學名擴充訓練）。

適用人群：基層員工、普通白領。

用法用量：1年兩至三次，每次兩天一夜。

藥理作用：提高員工低落的士氣和心理憂鬱者的心理舒適度，緩解心理壓力並增強耐受力。其原理是心理學的“安慰劑效應”，是在不讓病人知情的情況下，服用完全沒有藥效的假藥或施以假療法，用心理暗示達到藥到病除的效果。當下，提高員工士氣最流行的藥劑是“HR安慰劑”，又稱“戶外體驗式擴充訓練”。它精心設計了高空笨豬跳、攀巖、小組野外生存比賽等活動。把體格孱弱的白領們放在荒山野嶺中，讓他們完成“不可能的任務”，使他們在體能透支過程中吸入超量氧氣，刺激腦垂體產生“超越自我”的欣快體驗。受訓者彷彿一下子覺得自己就是好萊塢的動作明星，士氣高昂自不在話下。企業也不用擔心培訓成本——活動費用和遊戲獎品是“羊毛出在羊身上”，最終都從員工的薪金中扣除。不過，神奇的是，訓練後的員工竟然會“感受”到自己的價值得到了公司前所未有地重視和認同，從而大大增強了企業歸屬感。

不良反應：少數患者可能口乾、腰痠、腿痛、面部潮紅、精神亢奮，偶見輕度心率不齊。

注意事項：有畏高症及心力衰竭病史者慎用。

“這能管用嗎？”馬總將信將疑地翻開了第二頁。

藥品名稱：HR興奮劑，關鍵字“持續變革”。

適用人群：中高層管理人員。

用法用量：1天1次，晚上及週末加班時服用，每12周為1個療程，每年4個療程。

藥理作用：精明的中高層管理人員對體能透支療法早就產生了耐藥性，要讓這些“老江湖”興奮起來，必須用大劑量興奮劑並不斷更新藥物品種，從變革3步驟到四清方法、從第五項修煉到6西格瑪、從目標管理七要素到基業長青的8個特徵。這些最新心理藥劑能讓主管們不斷保持思維活躍，使他們感到公司在引領自己走在時代前列，並對層出不窮的管理方法樂此不疲、興奮不已、津津樂道。此療法能有效激發他們的集體榮譽感，並通過他們來提升基層的凝聚力、造就高績效團隊。

不良反應：偶見腦部供血不足及眩暈現象，停藥1周即可恢復。

注意事項：過量使用會產生藥物依賴，因此必須在諮詢顧問指導下進行。如對部分人員無效，須給他們貼上“落伍者”或“頑石”的標籤，再施以“冷板凳”療法。

看到此處，馬總感到有信心了，他接著翻開了第三頁。

藥品名稱：HR欣快劑，學名“商界成功之路”。

適用人群：基層工作者。

用法用量：用量隨意，邀請知名企業家演講。

藥理作用：這是使員工相信“偏執狂才能生存”的有效藥物，方法是讓目標物件聆聽知名企業家講述成功歷程。講述者須是受媒體追捧的企業家，故事開頭通常為“想當年，我還是普通一兵的時候……”，講述的風格與情節可參考《把信送給加西亞》與《松下幸之助的學徒經歷》等。讓聽眾認識到長時間的吃苦耐勞是成為成功人士的必由之路。

不良反應：部分患者可能出現加班成癮行為，偶見眼瞼充血，但只要每週工作時間不超過24×7小時，均屬正常。

注意事項：在講述故事時應避免偏離主題，要強調成功的要素是敬業、服從與勤奮，而非創造力、想象力、洞察力等因素。

看完第三頁，馬總開始信服了。他又翻開了第四頁。

藥品名稱：HR迷幻劑，別名“朝三暮四降薪法”。

適用人群：基層員工及基層管理人員。

用法用量：重金獎勵及隆重表彰“勞模”“明星員工”，同時加大對其它員工的扣薪力度。

藥理作用：“朝三暮四”法是戰國時代宋國一位養猴人發明的。他用這個方法讓猴子們接受了為節省成本而減少餵食栗子數量的初衷，並且用假象矇蔽猴子，讓它們反而覺得是主人妥協了。

注意事項：在現代企業中，“朝三暮四降薪法”的具體步驟是：

1) 廢除上班打卡、遲到扣工資等小打小鬧式的做法，把月度及季度獎金改為年終發放，並對年終獎實行更嚴厲的扣薪方法，如跟年度淨利潤、銷售增長率、顧客滿意度等一系列紛繁複雜的業績評價指標掛鉤，計算公式聽起來越“國際化”、員工越聽不懂越好。這樣一次扣除薪金而非每月或每季散扣，長痛不如短痛，員工更易忍受。

2) 有罰有賞。在大多數人降薪的同時，給少數“明星員工”發放高額獎金，獎金總額不得超過降薪總額。昔日薪水僅夠餬口的同事搖身變成“鄰桌的百萬富翁”，這足以讓其它員工浮想聯翩——“只要更勤奮工作，說不定明年我也能跟他一樣”。

“麥啃鐵先生果真是名不虛傳！”馬老闆高興地翻開了最後一頁，只見麥顧問對以上藥方做了提示和總結：

“以上4種藥劑綜合使用能達到最佳效果。

以上藥品均為中樞神經興奮劑，但沒有研究顯示大量服用會刺激、損害人的中樞神經系統，並造成患者的行為、思維或意識異常，也沒有直接證據顯示本品與過勞死有直接關聯關係。

本說明書為保密資料，請將其放置於普通員工觸及不到的地方

來自 “ ITPUB部落格 ” ，連結：http://blog.itpub.net/7942439/viewspace-20223/，如需轉載，請註明出處，否則將追究法律責任。