被一些大公司錄用，那就是年薪百萬的大事兒了，所以說多下功夫拿下offer，才是程式設計師們要乾的正經事兒啊，你們說是不是
不知道你們知不知道，前面有個熱點，就是：“如何評價Google的兩年經驗的程式設計師聲稱自己年薪25~30萬刀？”
可能會有人問，“只聽說過北美程式設計師的平均年薪是10萬美金，收入過20萬的是怎麼做到的？”
其實，北美程式設計師的薪資可不只是年薪這麼簡單。在他們入職的時候，公司會與他們簽訂一個Packge。
Packge一般包括：
基本工資(Base Salary）
簽約費(Sign-on Bonus)
股票(Stock/RSU)
獎金(Bonus)
搬家補貼(Relocation fee)
可這些加起來真的有25~30萬美金這麼多嗎？
其實，只要翻閱了Glassdoor上的資料和網上的資料，就能探出FLAG公司Fresh Graduate工資的基本行情：
Package包括： Base （平均12.6萬） + RSU 13-20萬（分4年發完）+ Sign-on Bonus （2-10萬） + 10% Bonus≈19.6-30.3萬
Package包括： Base（平均13.2萬） + RSU 15-22萬( 分4年發完) + 10％ Bonus ≈18.6-20.6萬
Package包括： Base （平均10萬） + RSU 10萬+ Sign-on Bonus( 4 - 7萬) ≈16.5-19.5萬
Package包括： Base（平均12.7萬） + RSU 13-20萬( 分4年發完) + no Sign-on + 15% bonus≈18.3萬-20.3萬 這樣一看，剛入職的Google“新人”尚且能拿到如此豐厚的年收入，有著多年經驗的軟體工程師拿25~30萬，其實不在話下。
但，FLAG並不是IT公司中工資最高的。
據Business Insider統計，2017年全美工資最高的IT公司排名的前3甲如下:
NO.3 Median total compensation: $156,702 NO.2 Median total compensation: $161,010 NO.1 Median total compensation: $167,050 除高薪外，科技公司給員工們的福利也讓人羨慕不已：
蘋果的員工折扣：
Adobe給員工提供各種免費課程：
Google的工作環境：
不僅如此，程式設計師也是最容易拿H1B工作簽證的崗位。
在美國H1B工作簽證收緊的大背景下，69%的H1B發給了CS相關職位，超過55%的H1B落入了IT行業之中。
據Google前面試官Rick Sun透露：
“非名校畢業和轉專業的同學如果能夠在面試中表現出非常紮實的演算法和coding能力，再加上一定的專案和實習經驗，也可以拿到矽谷一二線公司的Offer。”
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中國的碼農怎麼去矽谷上班？
基本上主要就是兩個途徑： 1，出國唸書
通過學位的OPT簽證留美工作。成本最低的是cs/ece/is類碩士學位，一年半兩年畢業那種，風險在於學位水分眾所周知因此應聘難度不小，所以呢儘量要去頂尖cs學府，哪怕不是cs專業也會有面試碼農職位的機會。時間成本高的就是念PHD了，美國PHD可是真刀真槍的活，優勢在於選擇的路會多幾條比如留校搞科研，而且應聘成功率高且起薪相對好一些。
加一句，IT tech類專業除了西部科技公司，還有機會進入東部金融類企業，以back office做tech為主，當然只要你夠聰明進middle/front office對碼農來說也是常事。
2，公司調派
一般在跨國公司任職會有少許機會調往美國。舉例，就我所知bing剛組建的時候大量工程師直接來自微軟北京，他們調過來的之後pay會自動調整到總部的水平，而且職業道路完全相對美國本土的員工完全沒有劣勢，比方說我原來年輕有為的老闆就是東歐某國家的一小公司被MS收購之後調來總部的。
還有一個極微小的可能性是直接在國內應聘，最好通過在目標公司有影響力的朋友內部refer，我目前為止只聽說過一例這樣的情況。
