格蘭丘納斯的上下級關係理論(轉載)
法國管理顧問格拉丘納斯在一篇論文中分析了上下級關係後提出一個數學模型，用來計算任何管理寬度下可能存在的人際關係數。該理論區分了三種型別的上下級關係：直接的單一的關係、直接的多數關係和交叉關係。當管理寬度以算術級數增加時，主管人員和下屬間可能存在的相互關係將以幾何級數增加。因此，上下級相互關係的數量和頻數減少，就能增加管理寬度。
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