實踐法(轉載)
一種職務分析中獲取職務資訊的方法。實踐法是職務分析者實際從事所研究的工作，在工作中掌握有關工作要求的一手資料。採用這種方法可以瞭解工作的實際任務以及在體力、環境、社會方面的要求。這種方法適用於短期內可以掌握的工作。但是對那些需要進行大量訓練才能掌握或有危險的工作，不適用採用此種方法。
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