工作分析的步驟 (轉載)

urinator發表於2007-07-30

27工作分析的步驟


1.決定用途：

(1)非計量性適合編寫職位說明書

(2)計量性-可比較各工作的數值以利薪酬高低考慮

2.收集背景資料：就現有組織圖、流程圖及職位說明書瞭解所欲分析工作的各種關係

3.選擇代表性的職位

4.收集各種工作分析的資料

5.讓任職者與其上司認可收集到的資料

6.編寫職位（工作）說明書

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