加拿大40%的僱員不具備自己工作所需的基本技能，加拿大西部基金會(Tthe Canada West Foundation )在一份最新研究報告中作出了這一結論。
報告說，無論是在零售業還是在工程產業，僱員缺乏工作技能正在嚴重損害加拿大的生產力，如果他們的基本技能，如數學、閱讀和寫作的能力有所提高，則可以有更好的工作業績。
報告中所指的僱員短缺的技能並不是什麼高科技技能，而是指基本技能，包括用電腦的能力、日常計算、語言表達能力以及與其他同事合作的能力。
這份報告還說，移民缺乏基本技能的比例比非移民還要高出10%到16%。
加拿大西部基金會表示，僱主應增加對僱員培訓的投資，以提高企業的生產力和效率，這樣才能更好地應對日益激烈的競爭。
報告同時建議，加拿大的高等教育系統需要注重對學生基本技能的培訓，今日經濟是由創新和競爭驅動的，技能正在成為在全球通行的“貨幣”。