20個最熱門的IT技術職位及薪資

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失業率在IT行業就像是個笑話。為了爭奪頂尖人才，很多公司都會提供更高的薪水來吸引高水準的開發人員。

“我們的客戶都在普遍加薪。隨著工資水平的提高，他們對求職人員的期望也上升了：不但得具備核心技術，還需要在新技術方面有一定的知識和經驗，” Tom Cirri，一位獵頭總監如是強調。

如果你想知道自己的價值，那麼下面是當前最熱門的20個IT新技術，以及招聘公司願意給出的薪水。

1.擴增實境開發人員

薪資範圍：115,000~130,000美元

擴增實境技術正日益對我們的市場和銷售行業產生巨大的影響。如果你想找份這方面的工作，最流行的工具是ARToolKit、Unity3D、Vuforia和Metaio，Cirri表示。

2.前端開發人員

薪資範圍：140,000~150,000美元

對網站和app外觀的要求推動了對前端開發人員的需求。“也因此，我們的客戶不但要求開發人員具備Java和編寫指令碼的經驗，還得會JavaScript指令碼庫和AngularJS、EXTJS或Node JS，” Cirri說。

3.網路或系統安全工程師

薪資範圍：110,000~125,000美元

BYOD（攜帶自己的裝置辦公）和MDM（移動裝置管理）的趨勢推動了該技術的發展。並且近期備受矚目的資料洩露門迫使很多公司不得不重新更加嚴格地審視自己的網路和系統安全協議和負責人員。關於這個崗位，如果求職者擁有NitroSecurity、Palo Alto軟體和FireEye入侵檢測和預防套件經驗，將會比其他競聘者更有優勢。

4.安全架構師

薪資範圍：150,000 ~175,000美元

設計和構建安全系統變得越來越重要，這也促使這類崗位的需求量增加。並且由於安全架構師幾乎涉及所有的領域，所以也使得這個職位成為了一個開放的求職領域。

5.資料分析師

薪資範圍：125,000~155,000美元

任何資料分析師，只要有大資料平臺或機器學習的經驗，都可以喊出155,000美元的身價。“至今為止，這方面的人才缺口還在不斷增加，因為現在的客戶都想有這方面的專業人士，能使用資料分析工具鑽研資料，以便於在資料分析的基礎上作出決策，” Cirri說。

6.中介軟體工程師

薪資範圍：90,000 ~110,000美元

Java仍然是一個熱門技能，但是我們現在更需要有Java特定應用伺服器經驗的工程師。當然此崗位大多需要的還是擁有資深故障修復經驗的Java專業人士，在此基礎上要是你還能做到關注安全，那工資可以要得更高。

“故障修復非常熱門，因為舊系統和新的安全解決方案、新的Web伺服器和資料整合中心之間的關係，都是需要我們去開發和維護的，” Cirri說。

7.軟營架構師

薪資範圍：180,000~200,000美元

Salesforce.com，眾所周知的CRM（客戶關係管理）應用，IT技能需求組織的領導者。如果你專注於在Salesforce上的應用程式交流，包括Financialforce、Marketo以及整合工具Cast Iron，那麼你的競爭力更大，薪水也會更高，Cirri說。

8.資料架構師

薪資範圍：110,000~150,000美元

大資料技能越來越熱，尤其是如果求職者還具備Hadoop、Cloudera、Hive和MongoDB經驗的話，更加緊俏。“客戶最喜歡那些專注於整合和資料管理的資料架構師了，並且最好應聘人員有合併大規模平臺和整合資料的經驗，” Cirri說。

9. iOS開發人員

薪資範圍：120,000 ~150,000美元

這是一個app的時代，所以對iOS開發人員的需求量也在上升。“你有沒有自己構建和成功釋出的app？你以前有沒有這方面的經驗？如果有公司急需這方面的人才，那麼開出的薪資絕對不會讓你失望，” Cirri說。

10. Android開發人員

薪資範圍：135,000 ~165,000美元

Android開發人員的薪水之所以比他們的iOS同行高，主要是因為在Android作業系統下開發和整合app需要使用更為複雜的平臺和工具包。“你擁有的品牌經驗越高階，你賺的錢就越多，特別是如果已經有大公司在使用你釋出的app，” Cirri說。

11.互動設計師

薪資範圍：90,000 ~110,000美元

這一職位在零售和社交媒體領域很熱。“我們發現很多營銷、零售和社交媒體領域的客戶對開發人員的互動展示、app製作和其他互動營銷活動的技術很感興趣，” Cirri說，並且近期Facebook的Oculus公司收購案更是推動了對該職位的需求。

12.質檢工程師

薪資範圍：100,000 ~120,000美元

為了保證產品推向市場的速度，以及確保軟體解決方案和app的安全性，質量控制測試就顯得至關重要。Cirri表示他所在的獵頭公司的客戶非常喜歡那些具備快速專業測試（QTP）或者Cucumber測試工具經驗的應聘人員，特別需要那些擁有QA經驗的人員。

13.系統工程師

薪資範圍：100,000 ~125,000美元

以前這一職位只要求會系統管理和伺服器作業系統管理即可，但是現在的公司要求還得具備程式設計和指令碼經驗。

“以前系統工程師只要管理好一個作業系統，並能在災難恢復中起一定作用就ok了，” Cirri說，“但是現在，具有較強的編碼和/或寫指令碼能力的人才能拿到高額的薪酬。”除了高水準的管理能力，Linux、UNIX、虛擬化工具如VMware和Citrix，以及指令碼語言已然成為了必備技能。

14. C# / .Net開發人員

薪資範圍：90,000~125,000美元

C# 和.Net開發人員的需求可謂是巨大的。“我們有很多客戶到現在還在找這方面的人才，而且如果求職人員擁有Windows通訊基礎（WCF）和Windows介面基礎（WPF）的經驗的話，薪資會更高——可達130,000 ~150,000美元，” Cirri說。

15.使用者體驗/使用者介面開發人員

薪資範圍：110,000~130,000美元

使用者體驗（UX）和使用者介面（UI）設計既是軟體企業也是市場營銷和零售行業的熱點，Cirri說。他同時表示正是由於UX和UI經驗的寶貴，使得同等條件下具備移動裝置經驗的求職者可以拿到更高的薪水。

16. Drupal開發人員

薪資範圍：100,000~130,000美元

Drupal開發人員曾在2013年的時候風靡一時，Cirry說。儘管這方面的需求在2014年有所減少，但是政府方面的客戶對這類開發人員的需求卻是越來越多。

“我們的客戶要求開發人員既有PHP 經驗又會在Drupal平臺上使用特定的API，” Cirry說，“聯邦政府就是加大對Drupal需求的客戶之一，這也佔了該職業需求的很大一部分。”

17. PHP開發人員

薪資範圍：90,000~125,000美元

PHP開發人員現在依然是個熱門，Cirry說，尤其是如今的IT行業逐漸傾向於開源的解決方案以及指令碼式的app和網站。所以在紐約，PHP開發人員可以要價90,000到125,000美元。

18.大資料工程師

薪資範圍：125,000~145,000美元

另一個與大資料有關的職位就是大資料工程師了，Cirry說。這需要求職人員具備資料倉儲的經驗，最受客戶歡迎的平臺是Hadoop、Netezza和Cloudera。“這對那些能嫻熟應用大資料的資料倉儲專業人士絕對是個不容錯過的選擇，”他接著說，“你的技術可以不是是最新的，但是卻得會正確合理地使用它們。”

19.開發運營（DevOps）

薪資範圍：135,000 ~170,000美元

於DevOps而言，如何實現IT和業務之間的協作就是他們的工作，其中能讓技術和業務部門之間實現開放和高效的溝通是必備的一項重要技能。DevOps方面的專業人士一般具備了多種技能，既有技術上的（程式設計、網路應用、軟體開發），也有軟技能（通訊、市場營銷、銷售，邏輯能力），而且往往是經驗越豐富薪水越高，Cirry說。

20.專案經理（PM）

薪資範圍：110,000 ~150,000美元

雖然相對而言專案經理的需求不算多，但是目前市場上對此方面經驗豐富的人才還是求賢若渴的。“從這個層面上講，專案經理會一直保持著供不應求的趨勢，” Cirry說，“由於需要理解和執行最新最好的技術如Salesforce、最新的安全平臺和移動應用——所以專案經理這個職位永遠不會缺乏高薪崗位。”

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