網路安全人才長期供不應求北京需求佔全國四分之一

“北京、上海、深圳、成都、廣州是網路安全人才需求量最大的五個城市，這五個城市對網路安全人才需求的總量佔全國需求總量的50.6%。僅北京地區需求的網路安全人才，就佔全國25.5%。”近日，《網路安全人才市場狀況研究報告》釋出，該報告總結，網路安全人才市場的四大發展趨勢分別是：網路安全人才將長期供不應求；專業技能要比學歷更具競爭力；資料分析與應急響應人才搶手；安全人才培養模式日益多樣化。

報告顯示，對網路安全人才需求量最大的行業是計算機與網際網路，其釋出的網路安全人才招聘需求佔所有網路安全人才招聘需求總數的68.1%。

用人單位對本科畢業生的需求量與對大專畢業生的需求量相差不大。但與求職者的學歷結構相比，本科畢業生的供給略顯結構性過剩，而大專畢業生的供給則明顯的相對不足。

從所學專業基礎來看，僅有11.0%的求職者有網路安全或資訊保安的學科教育背景，而更多的網路安全崗位求職者實際上是來自於計算機、通訊與資訊工程、網路工程等兄弟專業。

從性別上來看，男性是網路安全人才構成的絕對主體，佔比高達86.4%，而女性佔比僅為13.6%。從年齡上來看，網路安全崗位求職者的年齡主要集中在25-34歲之間，佔所有網路安全崗位求職者的70.7%。

值得注意的是，近一半的網路安全崗位招聘對工作經驗沒有任何要求。這也在一定程度上說明，人才市場上，有經驗的網路安全人才是非常稀缺的，企業只能在一定程度上放棄對工作經驗的要求來填補崗位空缺。

然而，網路安全崗位求職者期望的平均薪資約為7533元/月，而企業提供的平均薪酬約為9391元/月。這是為數不多，實際提供平均薪資高於期望平均薪資的職業。

該報告以“網路安全建設的核心要素是網路安全人才”為研究背景，旨在深入研究網路安全人才的市場現狀，促進網路安全人才的培養和教育。

本文轉自d1net（轉載）