這是發到我郵箱裡面的一個問題，最近由於《IT學生解惑手冊》和新書《0bug — C/C++商用工程之道》的傳播，很多其他專業的同學也來問我問題，這裡我首先宣告啊，我僅僅是懂一點點C和C++的程式設計師，不是全才，很多問題，比如Java的，比如嵌入式的，比如資料庫的問題，我回答很不專業，請大家還是在大本營找比我更專業的老師請教。
這個網管問題，僅僅是因為我以前學習過MCSE，算半個行內人，因此勉強回答一下，答得不好，請大家批評。
還是那句話：一家之言哈，歡迎拍磚。
原文：
您好，肖老師，我是08級的一名計算機網路技術專業學生，我現在有個疑問，我不知道網路這方面是否飽和。我準備在2010年專升本。本科繼續學習計算機網路方面。不知道，網路這方面的公司對於一個學網路的應聘者 要求怎麼樣？
我準備考思科證照，現在我在中科院西安分院參加網路工程師的培訓，這有許多動手，讓我知道了很多，但我，還是不太清楚，我到底要學精什麼？哪些知識要學會？ 
這幾年，網路方面的就業形勢怎麼樣？ 我不打算急於就業 但我要想通過您的建議來提高自己的專業知識水平。
謝謝您！
 
我的回答：
這位同學你好，感謝你的厚愛。你的問題呢，我不一定答得好，只能盡力啦，你自己參考，有不到之處，勿怪。
首先，我覺得你說的網路，更多的是網路管理方面的工作，這和我所從事的程式設計，是兩個方向，我並不是很專業。
網路管理呢，我2000年的時候學過MCSE，你呢準備考思科的證照，大概和我學的這個證照有點類似。
先說說我的認識，網路方向，大概有網路管理，運維，網路裝置開發，網路資料傳輸開發等不同的方向。我們今天討論的，可能更多是網路管理和運維方向。
簡單點說，各個公司（注意哦，不一定是IT公司），只要有內部辦公網路，大概就需要一個到幾個專職的網路管理人員了，電信運營商，有電信運營業務需求的企業，一般也會配置大量的運維人員，這也應該屬於網路管理範疇。由於以後的計算機世界，單機應用逐漸減少，雲端計算，雲端計算逐漸普及，我覺得社會對於網管人員的需求也應該會越來越大，這方面我到覺得職業危機並不嚴重。
當然，如果你有志於從事網管行業，我認為還是有幾個細節需要關注。
首先，網管網管，其實更多的是管理，而不是網路，如果學過一點管理的朋友，一般都知道，最好的管理者，往往是最清閒的，因為他的組織運作得很正常，他沒有什麼突發事件需要處理，因此很清閒。
網管其實有點類似，一般說來，最清閒的網管，往往是最好的網管，管理的目的，是讓你的組織正常運作，不是你跑前跑後累死。因此，做網管，首先要做清閒。
但是，你應該能想到，清閒的背後，是大量的苦工，那真的對基礎知識非常紮實，TCP/IP協議那幾卷書，要看得滾瓜爛熟，OSI7層結構，很熟悉，並且，對自己網路的部署狀況，瓶頸，極限效能，平均負載要爛熟於胸，這需要大量的學習和思考。說白了，苦工是下在人後的，不是給人看的。
其次，網管不容易被公司重視，要有這個準備。網管有點尷尬，工作做得好的時候，公司網路一直沒有狀況，大家看不到我們的成績，老闆也不重視，每年要添置新的裝置，採購單給老闆，老闆心疼得直哆嗦，往往要罵人，說你們這幫傢伙，就知道花錢。但網管做不好，公司網路天天出狀況，那更慘，同事埋怨老闆罵，天天上班跟上刑似的，生不如死。
所以，選擇網管的話，有的時候，情商要高一點，別太生氣，這也符合管理者需求，管理者一般要求情商逆境商很高，能應對壓力，網管壓力大，薪水呢，大多數時候不如程式設計師這些生產一線的員工，有時候難免會不平衡，這個需要自我心理調節。
但是，網管的好處也在這裡，雖然捱罵，但是一般情況下，網管部門不揹負企業的業績指標，這個時侯，工作壓力反而比別人小，好的網管，天天就是坐在那裡等故障發生，沒什麼事情，一般說來，有大量的時間學習。
美國軍方守民兵導彈的士兵，從某種意義上講，也是網管，永遠在等待一道誰也不希望發出的命令，很多人幾年守下來，大學本科，碩士，甚至博士都自學出來了，因此網管最大的好處，學習時間充足，要是和我似的，沒事喜歡寫寫字，說不定幾本專著都有了，呵呵，比我現在一邊洗尿布，一邊構思，還要一邊完成工作任務，輕鬆多了。
ok，明白了吧，網管和其他職業一樣，有好有壞，也有不少工作機會，以平常心看待，其實也是一份很不錯的工作機會。嗯，特別是很多女性，我其實建議可以考慮從事網管職務，壓力小，任務輕，薪水就算不高，至少是穩定，可以有多一點時間照顧家庭，很不錯的。
當然，我們年輕的朋友，很多時候，不會總是追求穩定，不思進取，更多的是，希望在自己所從事的職業道路上，能夠不斷向上，獲得社會的承認，也獲得更高的薪水和成就感。
那我們就有必要討論一下網管的職業發展路線。
一般說來，我理解，網管工作，其實應該屬於公司的行政機器的一部分了，即不管職務高低，它屬於公司的行政保障機構，一方面，有服務的職能，一方面，有管理的職能，至少，各個公司封殺QQ等聊天軟體，封殺網遊、BT等行政命令，一般都是網管部門發出並執行的。嗯，這裡網管部門一般還有個名字，叫做MIS。
可見，網管的工作，不僅僅有針對機器的管理，或多或少，有一點對人管理的需求。那麼，網管員作為公司的行政人員，其實很多時候，可以考慮慢慢走向管理崗位，先是部門經理，再到事業部經理，再到總經理一級的，其實這條路是通的，很多時候，行政部門走上高層的機會，超過研發，僅次於市場部門，這是我觀察到的事實。我就親眼看到一個行政後勤部（準確的講，網管很多時候隸屬這個部門）的經理，最後走到了副總經理的位置上，而且，做得很不錯。
而且，目前各個公司，區域網伺服器基本上都屬於企業的核心機密，走到這個崗位的人，一定是人品，技能，甚至關係都通過了老闆審查的，才能放心交給他這麼關鍵的任務，所以一般說來，企業的網管，都算是老闆的“心腹”，不容易做到，但一旦做到，老闆這麼信任你，你向上爬的機會其實很多的。
嗯，很多時候，網管還有個角色，叫做配置管理員，很多大型IT公司，程式設計師是沒有辦法直接把版本提交到測試的，都是原始碼上傳svn等版本管理系統，由配置管理員編譯出可執行版本給測試部測試，這更是一個關鍵崗位，想不做企業的核心骨幹都很難。
說到測試，網管本身也需要學習大量的網路知識，這使得網管往往對網路部署很熟悉，如果企業是做網路產品或網路裝置的，走測試部經理基本沒有問題的，測試很多時候，還特別需要“外行”領導“內行”，注意引號啊，就是找不是研發專業的人來測試，不是說真的一點都不懂的“外行”，這主要是防止思維慣性。這條路其實也是通的。
嗯，網管做久了，很多時候部署技術很熟練，比如華為邁普等，可以考慮做膩了，就去市場部做技術支援，你在家裡都把部署練習得滾瓜爛熟了，出去收拾幾個客戶還不是小菜？要知道，公司裡面找你麻煩的，可都是開發產品的開發人員，都是內行，通常內行要搗蛋，惹出來的問題更不好處理。原因很簡單，好處理的人家自己都搞定了，能留給你的，肯定都是姥姥不親，舅舅不愛的，呵呵。
如果到了市場做技術支援，可以慢慢地接觸市場，做到Marketing，這就屬於高階市場人員了，擁有技術的市場人員，在很多專業直銷領域，比如針對電信、銀行的網路產品銷售中，這類銷售人員，遠比純粹學市場營銷，不懂專業技術的人受歡迎，薪水也高很多的。
類似的轉行機會很多，網管有大量的學習時間，那很多時候學什麼不好？學幾年，調去做研發的我也見過，學幾年，跑出去幹別的我也見過，只要性格別太孤僻，學習勤奮點，其實機會很多。
當然，所有的網管，都有個終極目標，那就是CIO，資訊長，這應該算網管這個專業的最高峰了。不轉行的話，一般做到這裡就到頭了，其實走到這一步，研發、網管、市場差別不大，研發的是CTO，網管CIO，市場一般是市場總監，大家都有個共同的名字，叫做“老總”。
不過，顧名思義，這個老總不好做的，除非在網管這個領域，潛心修煉十年二十年，而且還得夠運氣，老闆要信任你，公司要足夠大，有足夠的需求供你出業績，還有就是，自己的水平足夠高。
其實一般說來，能做CIO的人，做CTO也差不到哪去。研發做到最後，程式設計的技巧，什麼語言平臺，其實都不值錢了，最值錢的是規劃和部署能力，即針對一個需求，能拿出一體化的解決方案，或採購，或自研，總之要搭建出滿足需求的系統，大家想想，CTO和CIO是不是做得都是這件事？CIO可能對內多點，CTO可能對外多點，但很多公司，CIO和CTO其實不分。
要學到這裡，網管其實難度可能比研發要大點，主要是大家入門可能一樣，但是入門後壓力不同，研發壓力大很多，同時工作性質決定研發想問題很深入，容易把一個系統透徹想明白，網管呢，沒有壓力就沒有動力，因此很多人學習勁頭不足，尤其是思考不夠，最後在競爭CIO或者CTO的時候，可能會敗給研發人員。
不過，也不是說網管一點機會都沒有，研發人員想問題深入是有點，可是，公司級的老總任務，更多需要的是系統思維，全域性統籌規劃的能力，這個研發人員的思維習慣遠不如一個網管，一個研發人員一生所碰到的網路模型，可能還沒有一個網管幾年時間碰到的多。見得多，自然見識就強，很多時候，系統思維，網管勝出。
所以，我在這裡，既不想說網管好，也不想說研發好，其實都是一份工作啦。我們很多時候，大學畢業首先需要求職，這是大問題，沒工作，還談什麼職業規劃呢？
但是，請大家注意，人要隨時隨地提高警惕，人無遠慮必有近憂，找不到工作，我們找就是了，一旦找到了，可不敢躺在那裡睡大覺，任何時候都要注意，規劃一下自己的人生，問問自己，我這輩子想做什麼，我現在開始，做哪些努力，才能像目標靠攏。
然後，定個計劃，從現在開始，一邊做好工作，一邊努力學習，不斷提升自己，同時呢，多讀點書，加深自己的修為，修煉自己的情商和逆境商，慢慢的，綜合素質起來了，其實，轉行不轉行，是不是高薪，已經不重要了。機會留給有準備的人，多做點準備工作，總是不錯的。
大家說是不是這個道理？