有調查表明，實現大資料的障礙按比例從大到小排列如下：
如何解決在實施大資料過程中出現的如上障礙?本文提到的4大戰略可以助你將走向大資料之路的絆腳石們一掃而光!
1. 缺乏商業嗅覺
首先是缺乏商業嗅覺。部分公司或機構領導者有時缺乏足夠的商業嗅覺，以致於不清楚大資料能夠給組織所帶來的價值。
解決戰略：可以通過大資料的潛力以及可能的使用場景的教育與構思，令組織對大資料獲得更深入的瞭解。
2. 有限的IT知識與技術
其次是受限於其有限的IT知識與技術。如果想要有效地利用 大資料 ，常常需要先進的技術和專業人才，而這些以前在很多公司或組織中不被重視。
解決戰略：可以通過提供技能提升課程的和訓練專業IT人員的方式培養並保留人才，讓他們掌握內部 大資料分析 與經營所需要的最前沿的工具和技術。
3. 資料管理的理念衝突
其三則是對於資料管理的理念衝突。很多大資料解決方案（如：虛擬化）建立在與傳統資料中心相沖突的觀點上，這導致了組織機構內部的不一致和革新的惰性。解決戰略：可以通過努力達成前景共識，並設立行動計劃，在組織中實現大資料的潛能。
4. 預算考量
最後是預算考量。運作大資料經常需要重大的IT投入，其中就包括購買新的軟硬體，以及培訓人員。
解決戰略：圍繞一系列具有說服力的以業務為導向的使用情景構建戰略，避免“盲目投入、守株待兔”。