2017年軟體測試就業前景趨勢

隨著中國IT行業的發展和軟體市場的成熟，人們對軟體作用期望值也越來越高，軟體的質量、效能、可靠性等方面也正逐漸成為人們關注的焦點。幾乎每個中大型IT企業的產品在釋出前都需要大量的質量控制、測試和文件工作。

軟體測試工程師，目前IT行業極端短缺的人才。中國軟體業每年新增約20萬測試崗位就業機會，而企業、學校培養出的測試人才卻不足需求量的1/10，這種測試人才需求與供給間的差距仍在拉大。

軟體測試目前就業的最好選擇，具有“地位高”，“待遇高”的“雙高”地位稱號，前景光明；而且就業門檻低，人才需求量大。

經過調查，2017年中國軟體測試行業呈現出以下幾大趨勢：

1就業競爭小

軟體測試工程師目前正在成為IT行業中一個新亮點，不僅其從業人員薪水高、人員需求增加快而廣受關注，而該行業未來良好的發展前景也受到肯定。據國家權威部門統計，中國軟體人才缺口中，其中30%的人才為軟體測試人才。

軟體測試作為軟體質量把關的重要環節，已經愈來愈引起國內軟體企業的關注，致使軟體測試人才的需求升溫，但是，由於我國企業對於軟體測試技術在整個軟體行業中的重要作用認識較晚，因此，這方面的專業技術人員在國內還是鳳毛麟角，人才供需之間的缺口超過20萬，這已成為影響中國軟體產業發展的瓶頸。

據招聘網站51job資料顯示，軟體測試工程師將成為2017年最緊缺的人才，該類職位的需求主要集中在沿海發達城市，其中北京、上海的需求量分別佔33%和29%。

同一時間中華英才網釋出了最新一期的IT職場人氣排行榜，IT人才仍是企業需求量最大的人群，作為軟體開發流程中的重要一環，軟體測試崗位漸漸“浮出水面”，並憑藉其龐大的人才需求和廣闊的職場發展前景日漸成為IT職場就業的大熱門。

2職業發展方向

由於工作的特殊性，測試人員不但需要對軟體的質量進行檢測，而且對於軟體專案的立項、管理、售前、售後的等領域都要涉及。在這過程中，測試人員不僅提升了專業的軟體測試技能，還能接觸到各行各業，專案管理、溝通協調、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛鍊，從而為自己的多元化發展奠定了基礎。

經過軟體測試崗位洗禮的人才往往是行業中的多面手，比其它IT人才具有更強的可塑性，在技術、管理、市場甚至其它非IT領域都能得到良好的發展。

3越老越吃香

軟體測試員的一生如同一名醫生的一生，隨著職業閱歷和臨床經驗的豐富累積，到一定的年齡他們通過“望聞問切”就能知道毛病出在什麼地方。因此，有人說軟體測試員和醫生是最不需要用“青春”來保證和延續自己職業壽命的職業。

軟體測試工程師地位‘翻天覆地’的變化，源自資訊產業的發展以及軟體企業自身、使用者成熟度的不斷加深。”。一方面，計算機使用越來越普及，越來越多的領域使用了計算機，特別是一些重要領域如國防、銀行、金融、通、航天等，他們對軟體質量要求很高。同時一些重大事故的發生，也引發了人們對軟體質量的關注。毋庸置疑，在經歷了長期的不為人知和可有可無後，軟體測試工程師目前已變得非常搶手。

4高薪沒商量

軟體測試工程師作為軟體質量的把關者，其職能在於保證交付到客戶手中的軟體可靠好用，執行暢通無阻。從產品定義到產品開發再到產品維護，都離不了軟體測試。但由於軟體測試的重要性是近兩年才被充分認識到的，高校教育和企業培養都還沒有跟上，致使軟體測試人才嚴重供不應求，出現跑步上崗、快速提升的狀態，薪資也逐步走高，優秀的軟體測試人才年薪可達十萬，甚至二、三十萬或更高。

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