谷歌員工離職五大原因

發表於2012-02-23

來源:techweb

谷歌被認為是最有樂趣的工作環境之一,但為何還是有谷歌員工離開呢?以下是一些人離職的首要原因:

1. 如果你不是工程師,做好低人一等的準備吧。在大多數公司,產品經理比工程師更有價值。但在谷歌,工程師擁有最終拍板權。這樣一來,設計師、廣告人員就無足輕重了。這是一些谷歌前員工離職的原因。

2. 有時候是得往前看了。兩位谷歌前員工表示,他們在谷歌待了挺長時間,想要嘗試新事物。於是許多人進入了新公司。

3. 如果你在分公司,你可能會有疏離感。前Google Wave團隊離開是因為他們沒有發言權。一名谷歌前員工稱,紐約辦事處並非真正的分公司,但與實質無二。感覺上如果你想有發言權,得在山景城總部辦公。

4. 得到更大更好的工作機會。Facebook是谷歌員工最愛跳槽的大公司。這沒得說,誰不想去Facebook呢?尤其是有谷歌和微軟的工作經歷的人。

5. 一些人難耐創業心。例如,Ev Williams創立了Twitter;Kevin Systrom創立了Instagram;Dennis Crowley創立了Foursquare;Ben Silbermann創立了Pinterest等等。創業然後被收購也是不錯的退出途徑。(陳果)

谷歌員工離職五大原因:其它崗位低工程師一等

相關文章