最近感覺很鬱悶的，換了工作後，主要從事於機器視覺方面的開發，因為是新加入公司，一直都想做出點成績，但是機器視覺這塊做了兩個月，發現實驗室的效果可以，但很難真正用於生產線上，而且想要購買一些新的實驗器材，價格也相當昂貴，因為前期沒有成果，也很難開口向上面申請資金。但沒有這些裝置的話也很難做出點成果，現在是兩難。雖然知道老闆是很支援這個開發工作，但中層的管理人員不一定理解，往往一申請點資金買些東西，中層就會有意見，說投入太大，搞到我超級鬱悶。
   現在我在想是不是應該先換一個專案開發，成功後再回來繼續搞機器視覺，因為如果無法取得中層管理人員的信任很難做出什麼，處處受到制約。現在公司並沒有實行計算機管理資料，比較原始。我在想要不要搞一套庫存和財務的管理軟體，起碼需要做出了點東西，讓人認同了我的能力，再開展工作會簡單點。已經為這事想了一個星期了，考慮要不要向老闆提出來。因為搞管理軟體我相信花的時間也不會少，如果全部由自己架構和開發的話，時間是相當長的，雖然我對自己有信心，但是不知道高層和中層的意思，我認不一個企業要實現現代化必須的使用計算管理，但是實現的過程如果不能得到各級人員的配合，基本失敗的種子就埋下來了。也不能靠老闆的一已之見，必須是下面的人覺得有管理軟體後會幫助他們減少工作量，高層的話要看到軟體會為他們簡化管理成本。
   我這個人很簡單的，一般我也不會當公司是自己的什麼什麼。我只是負出勞動，然後取得應有的報酬，收多少錢，出多少力。公司給的待遇也不差，所以也想為公司盡點力。真想有人提個意見。
  我也覺得很困惑，因為不知道本企業的開發部的目的是什麼？是為了提高本工廠的現代化水平，提高本工廠的生產率，改進生產流程，還是開發一些生產上自動化的解決方案，然後通過銷售這些方案賺錢。對這個我始終無法理解，也無法掌握上面的意思。