2014年被谷歌斥資4億英鎊收購前，倫敦人工智慧初創企業DeepMind是個鮮為人知的小公司。而《衛報》記者克萊門西·博爾頓-希爾（Celemency Burton-Hill）2月份撰文稱，如今世界上最聰明的一些人正在排隊想進入DeepMind工作。有意思的是，這篇文章還稱從來沒有人離開DeepMind。這家公司創造了一系列演算法，能夠在各種遊戲中自我學習並擊敗最優秀的人類選手，從古老的圍棋到現代的《太空侵略者》（Space Invaders）等。
DeepMind創始人兼執行長
DeepMind位於倫敦繁華的國王十字街站，如今已經有大約250位職員。可是，正如博爾頓-希爾指出的那樣，想要在這裡謀得一份工作卻非常困難。幸運的是，問答社群Quora上為那些想去DeepMind工作的人提供了2個重要問題的線索：“怎樣才能在DeepMind裡工作？”和“在DeepMind中工作體驗如何？”
對於第一個問題，英國帝國理工學院計算機系研究生、谷歌DeepMind工程師馬休•萊伊（Matthew Lai）寫道：“你看過的大部分谷歌招聘過程都不適用於DeepMind。他們的招聘仍然與谷歌其他子公司分離開來，DeepMind主要聘請研發科學家、研發工程師以及純粹的軟體工程師。”
萊伊本人就是研發工程師，他稱自己的面試持續了8個小時，由一位軟體工程師、一位資深研發科學家以及一位DeepMind創始人組成面試團隊。在獲得這份工作之前，萊伊還經歷了“谷歌戶外小測試”，回答許多有關機器學習、統計學和數學等問題。
萊伊說：“如果你希望作為研發科學家加入DeepMind ，你必須要有博士學位，最好還有幾年機器學習研究經歷。這聽起來非常具有競爭性，我曾接觸過的所有研發科學家都有著令人印象深刻的高學歷，以及在學術界或工業研究實驗室工作過的豐富經驗。”
萊伊透露，對於研發工程師的面試包括兩個小時的提問時間（涉及到統計學和數學等學科），還包括一些演算法編碼等。他說：“重點更偏向於應用方面，但是顯然你仍然需要熟知機器學習方面的知識。”
加里•王（Gary Wang）是阿爾伯塔大學的學者，也擁有人工智慧研究經歷。他在Quora上寫道，如果你曾獲得某些特定大學的文憑可能會有所幫助。例如在阿爾伯塔大學，曾在裡奇•薩頓（Rich Sutton）等教授指導下的強化學習團隊，許多有著碩士和博士學位的畢業生都進入了DeepMind工作。此外，王還提到了史丹佛大學、牛津大學、倫敦大學學院和卡耐基-梅隆大學等，就讀這些大學對於加入DeepMind也有很大幫助。
但並非每個瀏覽Quora的人都需要幫助以進入DeepMind工作。有一位匿名使用者顯然處於猶豫狀態，無法決定是否應該接受DeepMind的工作邀約。他解釋稱自己也曾收到來自谷歌深度學習研究專案Google Brain和Facebook人工智慧研究（FAIR）專案的邀請。據FAIR網站介紹，這是Facebook“致力於驅動機器智慧領域”的團隊。
卡比爾•切布拉（Kabir Chhabra）是一位來自印度德里的電腦科學系學生，他回覆上述匿名使用者的苦惱說：“在我個人看來，谷歌的DeepMind聽起來像個神祕的地方，他們可能召喚超人討論人工智慧，並研究保護人類的方法。FAIR還是新興事物，但他們已經拉攏了一群世界上最優秀的人，並且擁有讓你盡情揮霍的資金。就像我說的，無論你選擇哪家邀請，都不會有什麼大問題。”
DeepMind還在其網站上提供了一些自己的建議。在“Join Us”頁面上，DeepMind寫道：“我們總是歡迎研發科學家（擁有機器學習、物理學、神經科學、電腦科學或其他學科博士學位的人）、研發工程師（擁有豐富的數學、統計學和程式設計經驗的人，最好擅長Lua或Python語言）以及軟體工程師（擁有C/C++語言程式設計經驗，最好擁有Lua和Python語言程式設計經驗）的來信。”
儘管DeepMind沒有在網站上給出詳細的職位介紹，但其宣稱“總會關注傑出人才”，並且鼓勵想要進入DeepMind實習的人們在郵件中附上簡歷與其他相關經驗。谷歌對此拒絕發表評論。