技術圈的部落主義

當我還在雅虎工作的時候，所有的前端開發者都在使用雅虎自己做的YUI進行開發。這種做法很有意義：當你付錢給人們去維護一個前端庫的時候，如果能讓公司內的所有人都使用它，並且做出貢獻，你就能獲得最大的利益。我和公司內的很多其他人一樣，都非常喜歡使用YUI。我們形成了一個“YUI部落”，在雅虎內部，所有前端開發者都要使用YUI，成為了一個共識。但是，誰也不可能一輩子都在雅虎工作。

我在雅虎的一個同事，在離開雅虎之後，加入了一家新企業，成為了那家公司的技術領導。有一次我在路上遇到了他，他對我說，他現在在新公司最主要的工作，就是讓所有人都改用YUI。此前，這家公司的員工都在使用jQuery，而我的這位同事就是不想用jQuery。我對他說，也許讓新同事都改用YUI，這樣做並不好。他當然有權利分析公司當前的整體架構，並且嘗試進行一些改進。但是剛剛進入一家新公司，就試圖讓所有人放棄自己的習慣，改用你所熟悉的庫或框架，這種嘗試很難成功。這家公司的架構可能非常好，而且就是用jQuery搭建起來的，這種情況下你為何要讓別人放棄此前所做的一切？

我在加入Box的時候，也遇到了類似的問題。公司內的開發者都覺得我會移除jQuery。終於有一天，有個人來問我：“你會讓我們放棄jQuery嗎？”而我的回答則是：“不會，jQuery不會被放棄。我只是想要明確它在架構中的地位。”這種做法打消了開發者的擔心，也讓我和團隊建立起了信任感。

上週我看了一篇文章: learn JavaScript in 2016，在讀這篇文章的時候我想到了這些故事。這篇文章主要專注於開發者需要學習的技術和庫，但是其中也有一些技術部落主義的東西。有技術部落主義的人，總是責備那些和自己工作方式不一樣的的開發者，例如在做同一件工作時，你用YUI，而另一個開發者用jQuery，而你就指責對方不夠好。類似的，還有Angular派和React派。我自己也犯過類似的錯誤，我曾在Twitter上說過自己討厭React或JSX。有很多人留言說我愚昧、傲慢、無知、保守。

對某種技術或是方法有傾向性，這種做法無可厚非，但是前提是你不要陷入教條主義。在整個職業生涯中，你不可能只用一種方法，要想獲得成功，對於新的技術你要保持開放的心態。四年以前，我接觸過的所有企業，都在問我如何改善他們的Backbone-based程式；而現在，他們討論的都是React。千萬不要將自己封閉在一個部落裡面，將自己與當前最火熱的技術隔離開，更不要去指責那些和你使用不同的工具的人。這個行業不需要部落主義。我們需要的，是那些願意不斷學習，不斷突破自己的人，那些充分理解問題，並且能找到最好的解決辦法的人。

文章轉載自 開源中國社群 [http://www.oschina.net]