【話題討論】如何把運維人員從雞肋轉變成雞大腿的故事之討論
引題:在網際網路行業、電子商務行業、尤其是佔國民生產總值巨大比例的傳統行業中,企業裡面的系統運維人員的選型權、話語權、決策權,參政議政權相對其他部門被重視的程度較低,可能與國情有關也可能與boss們的價值觀有關,總而言之,哪個部門能給企業帶來好處帶來價值就有可能成為掌上明珠。
我們可以說說運維人員的價值如何體現出來並得到高層大佬們的重視和關愛呢!也就是通常在boss眼中的雞肋如何華麗轉身變成人見人愛的雞大腿呢?
大家可以從下面任選一個話題來討論,希望大家可以踴躍參與,積極發言,我們有好禮送佳人
1.簡單闡述運維人員不備重視根源是什麼?
2.如何建立起運維人員的權威和價值感?
3.如果你是一名運維人員,你期望未來之路如何走下去才會越走越寬廣
討論時間:2013.1.9-2013.1.25
活動獎勵:活動結束後會有好禮相贈活動結束後將會選取三位會員贈送運維相關書籍一本。敬請期待!!
回覆連結:http://www.itpub.net/forum.php?mod=viewthread&tid=1755660&page=1
我們可以說說運維人員的價值如何體現出來並得到高層大佬們的重視和關愛呢!也就是通常在boss眼中的雞肋如何華麗轉身變成人見人愛的雞大腿呢?
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1.簡單闡述運維人員不備重視根源是什麼?
2.如何建立起運維人員的權威和價值感?
3.如果你是一名運維人員,你期望未來之路如何走下去才會越走越寬廣
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