如果你正待業在家，最糟的事莫過於找不到工作，其次是你不知道誰能幫你找到工作。在當今的經濟形勢下，今天工作明天失業很普遍。即使經濟形勢一片大好，你也應該未雨綢繆，為新工作而做準備。以下是你可以做的一些事。
人脈
你很可能通過某位熟人介紹得到下一份工作。誰要認為應該從招工欄裡面找工作，那簡直是拿自己的寶貴時間開玩笑。如果你是在職員工，有機會要和業務上有來往 的人多聯絡，確保人脈不斷，找下一份工作時也有保證。很多招工啟示是不會公開發布的。這些隱藏的工作機會需要廣泛人脈才能得到。你認識的人越多，瞭解你的 人越多，你就越容易打入這個隱性市場。他們很可能也就是你下一份工作的推薦人。
我並不喜歡隨意參加活動，也不認為活動是很好的人際關係資源。做事要有策略。參加活動時我自有一套原則：要麼我能從加入的機構中學到東西，我的前途要和機構舉辦的活動相關；要麼我能因參加活動為社會做出貢獻。理想的組織最好符合兩條（或以上）的標準。這樣，我就不會浪費時間。
有一種人，當他們需要工作時就草草加入某個組織，當找到新工作後就立馬從組織裡消失，我對這種人沒有好印象。長期經驗告訴我，如果你善於交際，找工作要快的得多。你不能在自己需要幫助時就翩然而至，得到幫助後就抽身離開。
術業需專攻
我知道現在經濟低迷，但是，當我聽見“什麼工作我都能做”這種話時，我反而會懷疑說話人的專業能力。如果你正在找工作，你當然已經花了一些時間，探究自己 喜歡做什麼，擅長做什麼，什麼值得追求。如果你沒有一點頭緒，怎麼辦？你可以先做一個“蓋洛普力量發現者”測試，看看你擅長做哪方面工作。測試在《力量發現者2.0》一書中就有。如果你準備找工作，要找那些促進你成長的工作，而不是那些會扼殺你的意志，讓你變得死氣沉沉的工作。
謀事在人
現代科技在找工作中也很有用。LinkedIn網站就是個很好的工具，通過它，你可以瞭解各個公司的情況及其任職人員，你還能查到心儀公司人員的活動安 排。如果你已經明確了想去的公司，就可以在網站上找出該公司核心員工參加的小組，然後去參加小組會議。輕鬆隨意的會議是建立業務關係的良好開端。但是不能 操之過急，記住，你要讓別人先喜歡你，才可能談及後話。
堅持不懈
我知道很多人都處於待業狀態。如果失業率為10%，那也意味著90%的人有工作。你可能需要重新培訓。有時候是以退為進。如果你保持積極的心態，公司聘用你的機率就更大。
因此，如果你有工作，就開始建立業務人脈吧。如果你沒有工作，就準備建立業務人脈吧。 如果你這樣準備，機遇就蘊藏其中。
Via：AllBusiness 編譯：伯樂線上 敏捷翻譯 – 張弛
如需轉載，請註明文章來源和超連結，否則視為侵權，謝謝合作！