運維人員的職業升級道路
最近因為急需系統管理相關的人員,所以不斷關注這個崗位的人才。在整個招聘過程中確實也有些感受。尤其到現在為止招聘人員的計劃也未最終落實,所以可能感受就更為深刻些吧。
首先系統管理人員崗位給人的感覺就是龐雜而不求深入。很多人都會湧入這個看似門檻很低的崗位。反正windows server和xp或者win7看似就是一樣的東西,反正linux也可以裝在自己的PC上(遇上的楞的直接裝虛擬機器裡),草草裝兩個軟體,配置TOMCAT,APACHE。好,搞定。我現在就是系統管理員了。更有甚者,在簡歷裡,見過東西就直接寫熟悉,用過幾下的就直接來個精通。在我的郵箱中,經常會看到工作經驗不足兩年甚至剛畢業的學生,直接過來申請高階系統管理崗位(確實非常浪費我的生命)。
而後是這個崗位也容易讓人不思進步或者不容易進步。在很多公司,系統管理崗位不時被要求一會兒裝個這個,一會搞個那個。估計在剛剛開始時,工作中也會讓自己小有成就感覺。但是時間長了,事情多了,漸漸就開始對付工作,對付自己。能湊合裝好的,絕不調整,能對付使用的就根本不會優化。萬事求個最低標準。我也曾經面試過多個工作年限4至6年的人員,總體感覺是虛度了光陰。
最後是工作環境的問題。很多工作都不會真正意識到系統管理員的含義,大凡是基礎IT運維,裝裝系統,配配IP地址的,都統稱系統管理員。另外在很多公司中,業務量就是比較低,裝個伺服器上去就開始執行。需要運維嗎,沒事,停機一晚沒有關係,需要調優嗎,沒事,根本沒有瓶頸。好,這樣的工作環境能造就真正的運維高手嗎?
於是,諸多原因導致好的運維繫統管理人員少。難招聘。偶爾碰到貌似不錯的人員,深入一聊,又有好多是所謂的“整合型”系統管理。做的都是專案整合工作,從伺服器硬體到作業系統,RAC安裝,DATAGUARD的安裝都說沒有問題。偶爾問道細節,為何要這樣配置?答曰:文件就這樣寫的。而對於一個持續服務提供性公司,後續的系統維護和調優是至關重要的。甚至整體服務架構的建立,系統管理人員都要重要的職責。當然,我們不能否則,專案整合可以快速提升相關人員的技術眼界,學習眾多先進技術。但是千萬不要因為使用或操作過種類繁多,看似很美的裝置和技術而矇蔽了自己。是否真的深入掌握那是另外一回事。
那麼系統管理或運維該如何來升級自己的職業道路(說實話,對於這篇短小的博文,我也覺得這個論題很大)。首先自身不斷努力是真理級的廢話。在這裡主觀努力確實非常重要,尤其是在剛剛開始工作的幾年。因為只有學的比別人多,動手做的比別人多,甚至比別人多想了一點,都有可能讓我們在後續的工作道路中,得到更好更多的機會。
平心而論,不是所有的系統人員都可以成為高階系統管理人員,不是因為能力不夠,而往往機會則是他們是否可以成功的最重要環節。你安裝的系統,你都不知道能處理多少PV。而你每日PV只有十萬,你的朋友維護的是一千五百,對不起最後再加個“萬”。那他和你碰到的問題就不可能一樣,往往在你這裡看似稀鬆平常的預設配置,在人家哪裡就要認真斟酌甚至反覆打壓測試。可想而知,幾年甚者一年下來,那人還能在技術上是和你平分秋色的朋友嗎?“實踐”,在一個系統管理員的升級道路中,重要的一塌糊塗。
最後就是總結和融會貫通。這些只是你過往的實踐,在自己記憶中的映象,在自己思考中的多維擴充套件。而在具體的工作中,往往是以小的細節為載體體現的。例如,你有沒有在完成一項工作後,將你自己操作的過程都記錄好,再好好想想中間的一些細節。千萬別說我能記住,也許吃過中午飯,剛才抓耳撓腮的痛苦就忘記的九霄雲散了。多記錄些,多思考些。當然機會來了,再肯幹些。你就已經在升級的道路上飛奔向前了。然後呢,就是可以沉下心去,踏踏實實的做了。為什麼最後加上一句這個,就是因為現在浮躁是一種普遍現象,你不浮躁,反而會出奇制勝。
那是不是這樣就完美了?升級就沒有問題了?絕大多數情況下,確實已經可以了,非常行了。如果你非要完美,那就再加上點......(想抻一下,想必很多人說是運氣,不是) 突破常規思維的勇氣,挑戰舊有規則的動力。別怕失敗,別介意自己多付出了多少,只要不在生產系統中把自己逼上絕路,那都不叫失敗。-:)
還想補充說幾句:別抱怨沒有機會。機會是自己掙的。我沒有經驗怎麼辦?我沒有資歷怎麼辦?我沒有高階技術怎麼辦?這些是問題也不是問題。是問題因為他們客觀存在,並且是和機會劃清界限的硬指標。不是問題,因為我們確實不知道某些核心引數的配置,但是我們可以把這類技術從安裝配置到基本運維全面搞熟,搞爛,在自己可以學習到的範圍內,搞的非常爛。熟到,面試官從心裡明白,這個人確實做過,只是欠缺些高負載大併發經驗。OK,你離機會就不可能遠了。相信你總會牢牢的抓住一次。別抱怨,沒機會,沒經驗。敢問路在何方,路在你的指尖(注意,不是腳下650) this.width=650;" alt="" src="/neweditor/editor/images/smiley/15.gif" />)。
其實,如果說這篇文章不是專門為運維人員所寫也對,很多技術職業的學習和升級路徑也是高度類似的。
連結地址:enter link description here 作者:Larry.Yue
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