打破常規 快樂工作 創意生活

　　“精彩創意”卻並不是人人都能夠提得出來的。甚至，恐怕大部分的人都無法提出“精彩創意”。不過，如果不是“精彩創意”，而是“糟糕創意”的話，想必每個人便都能很容易提出了。能提出“糟糕創意”不也於事無補嗎……是嗎？答案當然是否定的。提出“糟糕創意”，具有著巨大的價值。提不出創意而苦惱不已的人具有一個共同點，那就是他們總想著要提出“精彩創意”。而那些提得出“精彩創意”的人，其實也在提出著數以萬倍的“糟糕創意”。因此，大量提出“糟糕創意”，才是我們培養創意思維的起點。

　　人，只要能夠找到解決辦法，就會變得樂觀向上。

　　所以，如果你正覺得自己的工作十分無聊，那就極有可能是因為你的創意還不夠多。

　　一旦能夠提出大量的創意，工作也會變得有趣起來。這並不是玩笑話。

　　那些滿腦子創意的人，從來都是萬事不愁。

　　想想看，你周圍有沒有這樣的“點子王”呢？他們是否正在興致勃勃地工作呢？

　　我從來就沒有聽到過充滿想法的“點子王”們抱怨工作無聊，或是看誰不順眼。

　　反正都要工作，難道你不想快樂地工作嗎？

　　只要能夠成為享受一切工作的“積極分子”，你便會變得非常開心，而周圍的人也會紛紛邀請你一起工作。

　　為了成為這樣的“積極分子”，你首先就必須要學會提出大量的創意。

　　也就是說，“提出大量創意的技巧”即是“快樂工作的技巧”。

　　抓住眼前的機會，不要怕麻煩，很多事情嘗試過才會發現其實很快樂，身體力行作敢於行動的人。多鍛鍊身體，讓身體跟的上。大膽的提出你的創意，會讓你很happy。發現生活與工作的樂趣。大聲說出自己的快樂，會產生極強的暗示。

　　 儘可能全面的表現自我，錄取你的公司往往都很合適你。工作的時候要有全域性觀念，經常提醒自己，告訴自己還剩餘多少時間。不斷提高自己的標準。當感覺生活快要失控的時候，停下來，恢復理智，重新對各項任務的重要性和必要性進行判斷，然後著手去做。

　　 創意都是由量的積累轉為質的飛躍。所謂的創新就是各種即有元素的重新組合。限制有時能激發自己發揮出最大的潛能，想創新必須要有源泉，來自與對生活的觀察和閱讀（挑選一個領域的50本書來讀），創意讓人活力無限。

提高創意的方法： 就是要打破常規！

　　 1.預測結果，大膽反推;

　　 2.創意就是要從簡單的聯想開始;

　　 3.運用創意公式：區域性改變、反向思考、禍中求福;

　　 4.把握“究竟論、找原因”;

　　 5.進行頭腦風暴。

　　 小心影響你積極心態的人;在與人交朋友的時候，我們要做的不是索取的一方，而應該是給予的一方。與人玫瑰不僅能夠擴充套件人脈，還能使自己變得更加自信。要樹立具體可行的目標，在設立目標的過程中，頭腦中具象化也同樣重要。將其視為已經實現的事情。快樂工作，快樂生活，成為積極分子。

——部分內容摘自豆瓣 Hacker 的《創意生活》