被IT行業誘惑 如何轉行做個IT人

無論如何，從事ＩＴ行業依然是眼下最讓有吸引力和未來頗具發展前途的一件事情。你或許被其發散出的奪目光彩所誘惑，正想轉行做一個ＩＴ人？

素質要求

想在IT行業一展身手，以下幾點必不可少： 邏輯運算。無論是做一個程式設計師，還是做一個網路管理員，都要去深刻理解程式和網路的邏輯關係。 勤於鑽研。無論是除錯程式，還是排除裝置故障，在計算機前一坐就是十幾個小時，沒點韌勁兒可不行。 善於交流。只有及時交流最新技術，迅速更新自己的知識，才能跟上技術的進步，不至於被淘汰。 團隊精神。合作是這一行很強調的一項基本素質。

從何切入？

IT人才通常可分為開發人才和維護人才兩大類；職位有專案經理、需求分析師、結構設計師、開發員、質量檢測員、網路管理員、資料庫管理員之分；層次一般分為初級、中級、高階三個層次。 開發人才是指從事硬體開發、系統軟體開發和應用軟體開發的專門人才。這些人一般都要經過科班培養，比如讀電子工程、自動控制專業或電腦科學、計算機工程專業本科以上學歷的學生。如果靠自學或參加短期培訓班學習，是難以在短期內取得成績的，所以不太適合在短期內希望轉行的人員學習。 轉行比較容易的切入點是從應用軟體開發或系統維護開始。加入ＷＴＯ之後，政府和企業必須將自己的業務計算機化，應用軟體開發人才需求量最大，也容易出成績，尤其適合轉行人員。至於系統維護，最重要的工作是對所維護的系統有全面深刻的認識，一旦出現故障能夠立即排除，這個職位不需要去開發新的東西，只需要把現有東西熟練掌握就可以了，所以比較適合初入ＩＴ界的轉行人員。

如何轉行？

參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉行成為IT人才的方法。但是參加學歷教育需要花費很長的時間和精力，並且學習的課程滯後於技術的發展，畢業後還需要學習一些最新的技術才能勝任工作，不能達到迅速轉行的目的。認證培訓適合在職人員、在校學生學習，因為認證的課程都是最新技術。

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人世間最痛苦的事莫過於此

如果上天能夠給我一個再來一次的機會

我會對別人說：去聽課！！！

如果非要在這個課程上加一個期限

我希望是一萬年。。。。