IT行業收入差距巨大，產品經理月入7500列第一

　　IT行業收入一直是人們關注的焦點，曾因在各行業收入位居前茅而備受關注，然而大家不知的是，IT行業內不同職位之間，收入也存在著巨大差異，並不是所有的崗位都是高收入。

　　速途研究院分析人員在各大招聘網站上，準對不同崗位，不同地區，分別查詢了100家網際網路企業，收集到他們對同一崗位所給出的薪資待遇，同時結合838名網際網路從業人員提供的資料，進行篩選、處理、加權平均得到基礎資料。

　　速途研究院以專員級（工作一年左右）網際網路從業人員收入為例，分析一下網際網路行業各職位的收入水平。

　注：北京地區專員級IT人員月均收入

　　從圖表中，可以清晰的看到不同職位收入的差異。

　　第一名，產品經理，平均收入為7500元，位居榜首;

　　第二名，市場經理，月均收入在5500元左右;

　　第三名，程式設計師，收入在5200元上下，緊鄰其後;

　　第四名，網路編輯，月收入4000元;

　　第五名，網路客服，月收入在3500元徘徊。

　　資料顯示，產品經理的月收入，比程式設計師高了接近50%，是網路客服的兩倍還多，從這點可以看出，不同的崗位造成了比較大的收入差距。

　　相對於其他城市，北京是收入水平較高的城市裡，筆者隨即查詢了其他城市的月均收入水平，在同等的條件下做了對比，結果如下圖。

　　注：IT行業不同職位三大城市收入對比圖

　　從這個圖表中，我們可以看到，職位差別造成的收入差別，各個城市趨於一致，仍舊是產品經理收入最高，其他依次是市場經理、程式設計師、網路編輯、網路客服。

　　深圳的工資水平略低於北京，總體約為北京收入的91%。而青島作為一個二線城市，則出現了較大的差距，從圖表中可以看到，相同的職位，青島比北京的收入少了約1000元。對於在北上廣等一線城市飄著的一族，尤其是網際網路行業的從業人員，要回到二線或者是三四線城市，要做好收入降低千元的準備。

　　回到圖表，從不同職位來分析，即使在青島整體收入水平較低的情況下，其產品經理的收入水平，仍然高於北京網路編輯和網路客服的收入，迫近北京程式設計師的收入。從這一點也印證了職位差別，是導致收入差距的最大因素。