看到我們們51部落格管家小廢物的求職經歷,和自己對比下原來這代人基本上都是這麼過來的啊呀,附上小廢物求職經歷,以提醒自己我們還屬於毫無生活質量可言那批人.
(2005年，那是一個春天，北上的火車裡坐著一個懵懂的我。飢腸轆轆時去餐車點了一份飯，20塊。掏錢的時候一陣悲壯：20塊啊~以後我就要高消費了。到北京後，由爸爸的朋友的親戚的親戚我尊稱為李叔叔的接待了我，整個過程禮貌而倨傲。李叔叔30出頭，事業成功家庭美滿，徹頭徹尾的成功人士。坐在車上，他看著前面人頭攢動的公交車，感嘆道：“看他們，生活在北京，每月掙3000塊，除去房租交通費，還有多少可以用於娛樂休閒？毫無生活質量可言！”他的話直接擊潰了我的信仰，原來3000是這麼悲哀的？我一直把這當奮鬥目標呀！這是我來北京遭受的第一次打擊，兩年多過去，記憶猶新。
哎呀，這思路一開啟收不住呀，我還打算等我功成名就以後出小廢物北漂記呢，不能這麼快就都給抖落出來了，素材是很寶貴的！我繼續故事梗概吧——
我和小k的求職經歷有一點是相同的：相當坎坷！（以下略去坎坷經歷三萬字）不同的是，小k坎坷完了好歹靠自己找到了工作，而我……低眉臊眼地去了老爸的朋友的侄子的公司，彼時正值這家廣告公司員工數達到最低潮，倆老闆倆員工，我是第五個。老闆向我描述了一番事業前途：你做這個策劃文案，在廣告圈兒裡差不多是2000-5000的薪水。我們們公司是底薪加提成，你底薪1500，如果提案通過，就有相應的提成。我的小宇宙轟的就燃燒了！策劃方案就能拿提成，那我就玩兒命策劃唄，5000？說不定一不小心我拿七八千呢！哇咔咔（這個不要臉的想法在剎那間佔據了我的頭腦）
我拿著800的試用期工資，租著700的房子，懷著月入八千的雄心壯志，開始了我的策劃文案生涯。給厚厚的VI手冊及各類準印刷品校對，給設計出來的logo編很多華麗而高深的理由，寫很多很多石沉大海的方案，是我的工作。兩個月以後，我拿到了1500的工資，同時也明白了我以後也只能是1500：在這樣一家小的廣告公司，其實還不能算是廣告公司，拉單子的機會來源於兩位老闆的關係渠道，以及各類應酬，根本不可能靠策劃方案來完成提案。我的夢想肥皂泡無聲無息的破滅了，我甚至愧疚於老闆，他花1500僱我這麼個可有可無的文字雜役，實在是貴了點兒。原來我竟真的毫無價值！那一刻，我把MSN名字改成了小廢物：不是特別廢，所以是小廢。還因為，我心不死，期望自己能有不廢物的那一天。
於是我一直叫小廢物。一直記得在成功人士在車上說的那段話，一直記得2005年的某天頓悟自己毫無價值的那一刻。)
自己的求職經歷:07年7月畢業,經過幾番面試,被打擊的覺得自己一無是處,最後好死不死耐著臉皮到同學工作的一家公司,因為倆老闆就是自己學校的所以沒面試直接進去了當時是公司人最少的時候,倆老闆,一個老員工,一個一星期來一次的會計(沒過幾天說身體不好辭職了),一個我同學,在外邊辦事處還有倆,據老闆說以前公司的是大專生,現在公司要提升了都給辭職了改招本科(其實後來瞭解到都是員工自己走的),自己就成了第…8個,老闆為我們描述了一翻前景:公司面向移動公司和首都飛機場做網路系統整合,為他們服務,做這行呢有經驗之後工資上萬都沒問題,前景無限,我們們公司呢比較小,試用三個月1000,然後2000,出差一天補助110,每個專案做完有提成,年終還有獎金,要是做的好能力強呢會考慮縮短使用期,提工資的,然後強調只要你願意付出,想掙錢就多出差,一個月拿個4,5千也可以(當時就考慮到是通訊網路行業,還給移動做,自己又不怕吃苦,多出差就是了,當然最根本的是除了這裡根本沒人要你,畢業了也沒經濟來源,活著都成問題了誰還顧的去選擇什麼前景什麼發展什麼待遇…..)
然後開始拿著1000的試用工資拼命學習,過了一個月終於瞭解到公司就這麼小,全靠老闆關係拿專案,一年就那麼倆專案,天天出差?難道讓你去旅遊?表現能力?公司有專案麼?獎金?你都沒幹活還獎勵什麼.然後就拿著2000的工資開始絕望的職業生涯,到了下半年經濟危機來了,老闆開會還說其他公司都降薪了…會下員工都說他要是敢降我就辭職,其實也只是說說罷了,真辭職?真辭職也沒公司要你,到時候1000一月的都沒人要看你求天求地求菩薩求人吧,看你哭吧,絕路不只是在公司是,辭職沒工作一樣是絕路.其實有時候心理挺愧對公司的,一個月什麼事情沒做,做一個公司可有可無的飯桶,還是發2000….真的覺得自己就這麼的毫無價值!說心理話,還是很感謝公司的,在沒人要的時候養活了我,提供給我學習的機會,帶我進網路這個行業,增加我的工作經驗,真的謝謝了!小公司也或許是一個必不可少的歷練吧,尤其是經歷了之後會相當珍惜以後的機會,小公司也會做的比較雜,不過換種說法也真的做的比較全面,從清潔工到專案負責人都幹啦..
幸虧公司真是太清閒了,有太多可以自己支配的時間,這一個月或許你就某天去裝了臺裝置,在這種情況下,在別人看小說看電影,聊天玩網遊的時候一直堅持自學,每當自己學到東西心裡就會稍微的充實一些,稍微的好過一些,就像是精神的止疼藥一樣…..慢慢的,你懂了別人不懂的,你做了別人不能做的,別人開始尊重你開始尊稱你為”哥”…..慢慢的有了辭職的本錢,然後辭職離開公司並終於進了華為,而那還在遊戲的錯過了今年的機會又不知何時能離開那絕望的`小公司`……
現在的人才比例已經成了一個金字塔的模式,越是底層人員越多,待遇越低,競爭越大,只有爬到金字塔的上邊,你才有的選擇,你才有的要求,才有可能脫離那”毫無生活質量可言的生活”,期望著這一天早日到來.