身懷絕“技” —— 面試之我見

知己知彼

相對於已閱讀甚至分析過你所提交簡歷的面試官而言，面試過程本是非對稱的。但對於有心人資訊是有對稱的可能性的，這包括年年歲歲花相似的面經，包括各公司公關釋出的新聞（價值觀&願景），也包括提前結識的內部人員（如果你的人脈依然停留在99%是同學和家人的話，或許是時候尋求突破了。比如，講座常有，聽講座的你是否僅僅滿足於聽？當面不好意思，郵件也未嘗不是一種選擇。）

好多童鞋會說面試扎堆的好麼？哪有時間調研？可細想想，倘若連所要做的主要任務是什麼都不知道，連公司的文化、環境都絲毫不瞭解，你去幹嘛？跳槽麼？所損失的時間和忠誠度方面的名譽要由誰來補償呢？ 長三角、珠三角這種泛泛的名詞絕不該是你的目標。那個地方是夢想起航的地方，也是不出意外你會相處很久的地方。

具化簡歷

“熟悉C，Java，......”試想作為面試官的你幾百甚至幾千遍讀到這行字是什麼感受吧。這麼多年的校園生活，創新計劃、學生會、甚至志願活動，難道沒有一件你用心做了並引以為豪的？DSL Compiler代替掌握C，閱讀並實現過A＊演算法替換上過演算法課程又如何？學校舉辦的各類會議，各類活動記得名字的，難道就沒有必要寫上去麼？好讀書不求甚解的就不要了吧，找一兩本或有名或喜歡的，尋些獨特的觀點（豆瓣）加些自己的理解，終面都是有可能用到的。

步步為營

從踏入的一刻，面試即已開始。

之前你應該有些瞭解，包括最基礎的可能問到的問題，除卻專業的，也包括些許人力資源的（不要讓自己吃虧在這點上，包括可接受的城市，甚至包括有沒有談過男女朋友）。

找一個合適的點展開，把話題引到你所熟悉或深入鑽研過的領域。至於領域問題，只能說冰凍三尺非一日之寒。若所面試的公司，找不到一個你熟悉並喜歡的領域，我相信工作的過程即便不用痛苦來形容也一定很不愉快。

此外，面試後及時的反饋也很有必要。一步之遙的話，試試在該公司面試結束前降一降自己的要求。那處的風景或許值得此票價。