各大IT公司2012校園招聘筆試面試整理
從2011年7月底從學校出來到北京找實習和工作,到現在差不多半年了。期間參加了大大小小許多家公司的校園招聘,由於自己的實力問題沒能拿到一個Offer,好在運氣不錯,最後拿到了所在實習公司Offer,對我而言已經非常理想,我也很滿意,也算是不錯的收穫吧。現在對參加過的一些公司的筆試、面試進行簡答的整理和總結,以供大家參考。
面試中常問的非技術類問題:
1.簡單介紹一下你自己。
2.對自己做個評價,優點、缺點。
3.自己做過的專案,詳細介紹一下。
4.實習經歷,在實習過程中遇到哪些問題,如何解決的?
5.你對公司有什麼問題要問嗎(對公司有什麼要了解的)?
技術類的問題主要就看對技術的掌握程度和自己的綜合能力了。
百度移動終端研發工程師筆試題,題量不大,2個小時,有點難度。
1.寫一個字串逆序的程式,時間複雜度和空間複雜度最低,效率越高越好。
2.實質:二叉樹的層序遍歷,每層的結點用單連結串列輸出。
3.1-N(N最大32000,且未知),記憶體只有4K,找出其中的重複數
4.程式設計題,比較複雜,是個系統設計題,與《程式設計之美》中3.2,電話號碼對應英語單詞類似。
百度軟體開發工程師一面問題:
1.有101個數,為[1,100]之間的數,其中一個數是重複的,如何尋找這個重複的數,其時間複雜度和空間複雜度是多少?
2.Java中抽象類與介面的區別。
3.程式與執行緒之間的聯絡與區別。(多家公司都在問,好好研究一下)
4.談談對設計模式的認識與理解,簡單介紹一下你所知道的設計模式。(多家公司都問,Android方向面試必考的)
5.執行緒、多執行緒相關(必問)
6.Linux常用的命令,shell程式設計,grep命令的使用。
7.海量資料查詢或者排序,有資源限制要求。(常考的)
建議:簡歷中對自己的專業技能要實事求是的寫,突出自己的重點,不宜託大,面試官面試時提問的依據就是簡歷上的內容。百度的工作環境很好,做技術的員工給人的感覺就是雖然人家的技術水平很高,但是都比較謙遜。百度確實是一個不錯的網際網路公司。
Sina無線客戶端開發工程師面試
筆試的題目和7月22日實習生的題目差不多。面試主要問了:
1.二叉樹的一些基礎知識。
2.Java多執行緒,對stop()方法的認識,如何安全的終止一個執行緒。
3.設計模式相關的問題
4.談談你對物件導向程式設計中繼承的認識
5.排序演算法
網易2012校招無線客戶端開發筆試,題目不太難,比較基礎。
1.物件導向程式設計中多型的概念,用虛擬碼展示出來。
2.斐波那契數列程式設計,效率越高越好(詳見《程式設計之美》2.9)
3.60W長度為32的字串一次性讀入記憶體中,大約佔用多少記憶體空間?
4.一個X向量n,如何求其內部的最大距離。
5.在瀏覽器中輸入http://www.163.com,從輸入到頁面在瀏覽器中顯示出來,期間發生了哪些過程,越詳細越好。
6.簡單介紹一下Android系統中的Activity,Service, Intent, ContentProvider元件。
7.程式設計解析一段josn格式內容,並在介面上顯示出來。
8.英文閱讀,考察英語能力。
9.網路應用分析,發揮自己的主觀能動性和積累。
搜狗2012校招筆試
搜狗的題目出的很全,所有職位的題目都在一份卷子上,涉及到資料結構、網路、作業系統、演算法、軟體工程等多方面,根據自己所投遞的職位,有針對性的選擇要答的題目即可。
金山2012校園招聘筆試
為了保險,做了運維的題目,難度不大,主要是網路和Linux作業系統方面的,稍微準備一下即可。答題的時候自我感覺良好,結果沒收到面試通知,被鄙視了,o(╯□╰)o
Android開發工程師面試中經常會問到的問題
1.Activity的生命週期(最基本的)。
2.Android基本框架結構。
3.Android終止一個程式的方法,如何徹底終止一個程式。
4.如何改寫程式,改變android手機中返回鍵的功能(西安TCL研究院技術面試)。
一般來說,大公司的校園招聘中首先看的還是基礎,有工作或者實習經驗的會重點考慮,多問一些在實習中的專案細節,同時會問一些演算法,建議認真研讀《程式設計之美》《程式設計珠璣》之類的書籍。首先要做好充足的準備,打好基礎,其次還要看一些演算法、設計的內容,一面以後的技術面問的題目都有一定的挑戰性。如果有實習或者專案經歷,可以大大增加校招中簡歷篩選通過的機率。對於網際網路公司,特別喜歡海量資料的排序、搜尋,網上類似的資源很多,可以看看。技術更新永無止境,要時刻保持清醒的頭腦,不斷學習,充實自己,才能在競爭中不被淘汰,祝大家好運,找到心儀的工作。
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