想招好程式設計師嗎？一分錢一分貨

　　在奧地利本地報紙上剛好看到一篇文章，說的是本地公司找不到好的程式開發人員。相較於去年，目前在這個領域裡的人才缺口要高出22%，就是在去年，大量的職位空缺也無法得到填補。我對此完全不感到驚訝。

　　依我的觀點，問題出在這些公司不願意拿出足夠的錢支付給軟體程式設計師。在奧地利，一個受到高等教育、新參加工作的程式設計師通常只能拿到每月2200歐元。我不是在說笑話。醒醒吧，人們：你真的想招人嗎？你想要有真才實學、高水平人嗎？以這樣低的工資期望他們點頭OK嗎？如果這個人不是為你幹活，而是坐下來開發自己的軟體，一年後他會掙到比這多的多的錢。為什麼他會腦袋進水似的在你的這樣一個也許沒有任何晉升機會的公司裡做一個程式設計師？甚至為什麼他還想做一名程式設計師？他可以去做一名團隊管理者，專案經理或類似的職位，在會議是衝著其他人喋喋不休，而實際上什麼事情都不做。但至少他這樣可以拿到甚至2倍高的工資。

　　我聽說在其他國家也有相似的情況，但我並不覺得在很多其他國家裡程式設計師會像在我們這裡這樣被看待得這樣不值錢。

　　原文連結：Want good programmers? Then PAY them.