14條建議 使你的IT職業生涯更上一層樓

　　升值為企業IT部門的領導者，並非一件易事。從一般大眾中脫穎而出，則更不容易。

　　2013是一個好年頭，據專家報告顯示，6月所有新工作中，10%來自技術領域。這對於那些希望高升、換崗、跳槽的IT技術人員來說是個好訊息。但要想這些職業“變動”成為可能，你需要讓僱傭者感受到你可以帶來更多價值。

　　根據CIO、職業顧問及專家的觀點，僅把工作幹好還不夠。你需要展示出投身於技術發展的奉獻精神及伴隨技術發展而發展的能力。每個公司的成功軌跡不同，但下面列出的14項建議可幫助你獲取成功。

　　與你的上司和公司HR進行溝通

　　讓你的上司和HR代表知道，你十分重視獲取成功所需要做出的努力。職業發展顧問David Brookmire認為，如果你就職於一家中大型企業，HR部門會根據工作水平對員工的能力進行劃分，如IT專業人士水平，主管水平等。

　　Brookmire建議，“直接去找HR，詢問這些資訊。有時也會公佈在企業的入口網站上。”這是制定職業發展計劃的很好開端。

　　尋找一位良師

　　良師可以在多方面給予幫助，很多情況下，對於個人提升為企業IT主管是非常關鍵。他們可以提供關於職業生涯的很好建議，也可在內部晉升中進行推薦。他們有大量的技術和商業知識，並願意分享給你。如果你沒有這樣一位導師，那看看公司是否有輔導計劃（mentoring program），如果有，請報名參加。

　　“輔導十分重要。”Energy Plus CIO Hugh Scott表示，“學習並獲得成長的條件之一是與某人在整個工作過程中建立師徒關係。”

　　參與一個開源專案/當一名志願者

　　美國安德森癌症中心（MD Anderson Cancer Center）副CIO、助理副總裁Keith Perry曾表示，個人成長和開發能力的提高，隨時隨地可獲得，並不一定非要在教室中進行正式的培訓。作為開發者，你可以在很多地方找到你感興趣的專案，並參與其中，這將幫助你成為更優秀的IT專業人才。

　　你可以將自己的程式設計能力貢獻給專注於某項你感興趣技術的非營利組織機構。也有一些本地的UseNet開發者群體，其中包含大量鍾愛於他們所使用技術的人們。 

　　更多瞭解公司業務

　　“我給IT專業人員最大的建議是，尋找一個自己熱愛的行業，並願意花時間去了解該行業中的業務，不僅限於IT行業。”Keith Perry建議。

　　瞭解業務的運作方式，可以幫助你利用本身的技術去創新，去解決業務問題。“IT支撐著業務策略，同時技術的提高也可能影響著企業未來將走向何處。”Authentic Leadership Global創始人、CEO Tana Heminsley表示。

　　構建自己人際網路

　　很多工作都發布在專業網站上。無論參加活動、開發者會議，還是在社交媒體上，你必須努力發展在可信任專業人士中的人際關係。“你必須積極主動，去發現那些有決策能力的人，並與他們建立關係。大部分人因為太忙，往往很少出去，很少去參加這些會議，與這些人建立關係。”David Brookmire表示。

　　知道你所想要的

　　“當公司中的晉升涉及到下屬管理時，一些高技術人才很難獲得提拔。IT技術人員對管理、領導、培訓其他IT技術人員缺乏興趣的現象很普遍，我認為這對晉升是至關重要的。”美國國家建築註冊委員會（the National Council of Architectural Registration Boards）資訊系統部門主管Guillermo Ortiz de Zarate認為。

　　如果你對某件事確實沒有興趣，那就很難投入其中。“在該領域尋找自己的興趣點，不要受錢和時尚的驅使。”Zarate表示，“在自己喜歡的領域中不斷增強技能，將會獲得持續的成功。”

　　設定現實的目標

　　設定清晰明瞭的職業發展目標，對於職業生涯的成功至關重要。

　　1.明確你想要的成功是什麼；

　　2.制定清晰、明確的步驟；

　　3.預期所有的可能，並制定所有的計劃；

　　4.不斷回顧你的目標，追蹤你的成功。

　　“為你的IT生涯設定目標是一個不間斷的過程。其中包括擴充套件你的技能，比如教育、獲得資格證書，以及研究新興技術。在整個職業生涯中，你需要堅信自己可以完成這些事項。沒有人會像你自己支援自己那樣地支援你。”職業策略師、履歷作家Stephen Van Vreede表示。

　　繪製職業生涯路線圖

　　明確幾年以後，你希望自己發展到哪個階段。它將幫助你決定學習哪些課程、獲得哪些證書，及明確你可接受與不接受的職位。

　　“技術的進化勢必會對未來IT行業中的角色產生影響。IT行業中的每個人也將投入到管理技能的革新過程中。這有利於他們所在的企業，也將定義和進化職業生涯”Keith Perry認為。

　　評估你的技能

　　你必須瞭解自己的強項與弱項，以便制定專門的計劃來彌補你在專業技能、軟技能、領導技巧上的不足。“我認為，很多情況下，IT技術員工在企業晉升過程中會遇到很多困難，因為它要求管理技能，而恰巧很多人不具備該技能。”

　　網上有很多自我評估工具，可幫你評估你現在所處位置。

　　參加大學課程/考取資格證書

　　對於一個做全職工作，同時又要養家的人來說，重新回到學校，似乎不太可能。其實是有可能的。從長遠來看，獲得你所在技術領域的相關學位也可產生價值。“我決定重回學校考取企業管理碩士學位，作為我電腦科學學士學位的補充。此外，我利用晚上時間去聽醫學課。”Keith Perry表示。

　　考取資格證書是提升自己價值的很好辦法，在考取的過程中，不僅獲得了成為，也學到了新的、有趣東西。據專家介紹，這也是掙更多錢的好辦法。

　　不拘泥於自己的工作領域

　　在IT行業，我們往往專注於擺在我們面前的事務，而這些很快就會成為苦差。跳出自己的“舒適區”，尋找一種超越自我的方法。超出你的職責範圍，可以更好地展示你的價值和事業心。其中包括領導一個特殊專案；想出解決問題的辦法；發現可以高效做事的方法；制定一個計劃，並將其展示給你的上司。

　　“抓住高風險、高影響力的商業機會。因具有較強的辦事能力、強烈的自信，有能力承擔更大的專案，進行戰略性併購，而被大家所賞識。”Authentic CEO及創始人Tana Hemingsley表示。

　　持續交付

　　“說到做到。當遇到問題時，儘快向其他人澄清，並吸取經驗，”Heminsley認為。

　　“持續釋出結果，這是執行方式。在IT領域，這意味著按時、按預算高質量地完成專案。” David Brookmire表示。

　　更好地管理自己的時間

　　時間管理，我們每個人都做以做得更好。永遠沒有足夠的時間去完成一件事。但通過時間管理，你可以優先做重要的事情。時間管理就是要做好優先順序排序。

　　這裡有一些應用可以幫助你更好的管理時間：

　　Android應用

　　Apple應用

　　尋求反饋

　　根據專業管理，經常獲得反饋，可幫助你更好地工作。

　　想想看：如果一個人以錯誤的方式做某件事，是儘快糾正錯識誤做法好，還是一年以後出現了不良後果好呢？

　　經常獲得反饋，可更好地打磨你技能。反饋可來自你的導師、你的老闆、你的同事。

　　英文來源：InfoWorld