IT人士建立職業安全感的5個建議

發表於2010-11-30

經濟一直有望回暖。但問題是,似乎剛有上升的苗頭,卻又迴轉下來。當然,那似乎就是人生的沉浮模式,職業安全也是如此。為此,我們必須採取行動,確保工作穩定。

你可以根據職位的具體情況採取措施以保住職位。但還是有些通用策略,幾乎適用於所有IT人士。我認為,以下的5個策略,是確保職業安全的最好方法,它們也廣泛適用於各個職位。

1. 比其他任何人都更瞭解你的網路/系統結構

如果你是網路/系統管理員,你比其他任何人都更瞭解你的網路/系統拓撲結構,是你的優勢。當出現問題時,你希望大家都找你幫忙。如果大家都願意找你,那麼當裁員來臨的時候,你更有可能保住工作。

但你不僅要知道網路/系統的佈局,還要知道背後的原理。為什麼你使用Cisco,而不是Sonicwall?包含系統所有資訊的文件在哪裡?從A點到Z點的最快路由是什麼?你們公司怎樣部署桌面系統?你應該知道許多問題的答案。你要成為知道答案的那個人。

2. 確保別人看到你的成績

儘管看起來有炫耀的風險,但你還是應該確保關鍵人物瞭解到你的成績。當你成功地部署了虛擬環境,要確保管理層知道誰是功臣。如果是你讓公司程式碼正常執行,要讓管理層知道。

但這樣做的時候,不要顯得好像你在誇耀自己。要有技巧。不要說“看,我做了這,做了那”,你可以這樣說:“我能夠取得這些成績,要感謝……”羅列出團隊成員的名字及具體的軟體名稱,你甚至可以說“管理層的贊同”等等。

3. 像對待朋友一樣地對待終端使用者,而不是像對待敵人一樣

一些IT管理和技術支援人員都做不到這點,因為他們覺得終端使用者不如自己或認為不值得為終端使用者花費時間。當抱有這種態度時,終端使用者認為你不值得信任或 不可靠。你也許是團隊中最優秀的那個人,但如果你對待終端使用者的態度惡名昭彰,沒人再接近你。為了避免這種情況,要以“我的工作有賴於終端使用者的支援”這 樣的態度,來對待你的終端使用者。為什麼要這樣?因為這常常是實情。

4. 讓公司知道,不裁員,你也能為公司省錢

省錢的方法很多。你可以部署可靠的系統;你可以快速地部署可靠的系統;你可以確保你管理的系統不會感染每天發作的病毒;你可以利用開放原始碼;你可以承擔多 重任務。你的目標應該是確保你(或你的團隊)能夠為公司省下足夠的錢,以保證繼續留用員工。這也意味著,確保機器以最好的狀態執行更長的時間。“不管 付出什麼代價都要完成”應該成為你的座右銘。

5. 擴充套件你的知識領域

我們都傾向於呆在舒適的地方。我總是(或許一直會)喜歡用Linux。但當我甘冒風險跳出舒適區的時候,我發現可以服務更多的客戶。由於不害怕學習(和掌握)新東西,我能夠確保我個人“繼續受聘”。如果你不思進取去擴充技能,你很可能會被那求上進的人所取代。不要有“一技傍終生”的思想,否則,你將會發現,你的那點技能已經趕不上公司的需要。

結束語

不知這些建議能有幾個用於你現在的狀況?如果你覺得其中有些能用上,或者你還有其他更好建議,請在評論或微博中和大家分享。

 

Via:teckrepublic  編譯:伯樂線上 敏捷翻譯 – 丘建紅

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