科技行業的年齡歧視

Solidot發表於2014-06-23

  科技行業的年齡歧視非常的明目張膽: 許多公司在招聘時宣告只招應屆生和往屆生。就業機會平等委員會的Raymond Peeler說,在他們看來,這麼做是非法的,是阻止年長者應聘崗位。任何帶有年齡歧視的招聘政策都是非法的。現年30歲的Facebook創始人 Mark Zuckerberg曾在22歲時說過年輕人更聰明,但有許多事實可以解釋科技行業的年齡失衡:年輕的工人願意接受更低的薪水和更少的福利。他們不太可能已經成家立業,因此可以工作更長時間。加州大學戴維斯分校的電腦科學教授Norm Matloff說,原因十分簡單:金錢。

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