創業團隊需要向銀行劫匪學習什麼？

　　過完年了吧，拿完年終獎了吧，人心思動了吧？短短几天時間，好幾個創業的朋友都苦逼的找我哭訴招人的難，並希望能推薦幾個技術產品。

　　其中一友，我問他對招人的要求，他慷慨激昂的說：“要牛！我招人就要招最牛的！”例如對技術開發的要求，用他的原話是“伺服器能扛得住50萬人同時線上發請求”。

　　我和顏悅色的勸他：“哎呀，你的產品有想法不代表能推出，能推出不一定會火，能火不一定能拿到錢，拿到錢不一定有百萬使用者……現在招這麼牛的技術完全是殺雞用牛刀啊！”

　　他肯定會把我拉黑的。但是一些話仍然想說，加上年前剛看了一本伊阪幸太郎的小說《陽光劫匪》，深深感到很多創業團隊都需要向書中的銀行搶劫團伙學習。

　　一.牛逼的劫匪團隊是怎麼樣的？

　　從內地到香港到好萊塢，銀行劫匪影片層出不窮，《銀行大劫案》《偷天換日》《搶錢夫婦》《局內人》《城中大盜》《十一羅漢》《驚天魔盜團》……有鬥智鬥勇的，有高科技的，有連環圈套的……

　　而現實中的銀行劫案也風格各異，有1948年日本戰敗後裝作防疫醫生一人毒死12人的帝銀事件，也有流傳網路的那個中國拿斧子狂敲防彈玻璃的憨直漢子。

　　但是《陽光劫匪》裡都是什麼人呢？一個行事低調刻板的公務員，一個咖啡廳老闆，一個單身媽媽，一個小偷，這麼四個人組成了一個強大的銀行搶劫團伙。

　　為什麼是四個人呢？恩，因為逃跑時的轎車只能坐四個人，頗有點兒高僧遇到任何問題都會說“施主隨緣”的感覺。

　　搶銀行如此平庸到爛大街的話題，之所以能吸引我的地方是：他們把搶銀行當做工作，而不是夢想。

　　創業也該是如此。

　　二.高效搶劫團隊的構成

　　1.公務員，科長成獺：搶劫團伙總指揮

　　特點：謀定而後動，一切都胸有成竹，對人性很有把握，有大局觀

　　在這個銀行搶劫團伙中，成獺是最冷靜的。每次搶劫之前，他都會先去踩點，研究銀行資金情況和職員的性格。搶劫時，會根據不同性格的人採用不同的手段。

　　特別是對人性的把握讓他做任何事情都能未雨綢繆。例如在最後他為了救一個被綁架的富家小姐接近一個黑老大時，他選擇了買一張新幹線上黑老大的鄰座車票，去接近他。原因是“他這種人，心狠手辣，不會相信自己身邊的一切人，沒有朋友。但是他會相信一個看似巧合坐在自己身邊的旅途同行人”，這就是對人性的準確把握。

　　恩，至於為什麼會救這個富家小姐呢？因為這是個搶銀行的團隊，在其他時候，他們是很有正義感的。所以才會出現搶銀行的團隊去營救被綁架的少女這種狗血事件。

　　創業團隊：

　　放在網際網路的創業團隊中，成獺這種角色無疑就是產品經理。一個優秀的產品經理需要事先去了解市場，瞭解對手，遇到事情能當機立斷，知道如何去發揮團隊中每一個成員的作用，真正做到物盡其用。很多時候，合適比人多更重要，古往今來，精兵以弱勝強的案例如過江之鯽數不勝數。

　　2.響野：咖啡店老闆

　　特點：廢話多，每次搶劫都要對人質做一次4分鐘的演講

　　成獺這種軍師謀劃型人才出現在任何一個劫匪團隊都不意外，但是響野這種明明是中年猥瑣大叔的角色居然也能入選，不由得讓人大跌眼鏡。因為用他老婆的話來評價，“除了我的丈夫，其他所有人的丈夫看起來都是好丈夫。”

　　但是在搶劫中，響野的角色就是拿一把模型槍，對著被聚攏在一起的所有人質演講(因為他的朋友沒有人願意聽)。所以在每次搶劫之前，他都要做功課，從演講的題目到參考的文獻，演講的範圍從鼻涕蟲的記憶到時間的維度，無奇不有。

　　他總是在搶劫的第60秒出場，跳上桌子，面對聽眾，說：“我只會佔用大家4分鐘的時候，你們如果保持冷靜，那麼我們相安無事，你們還能回去跟朋友們炫耀‘我見到銀行劫匪了呦’。240秒，是負傷死亡還是出去炫耀？要知道我們搶劫的可是利息一點兒都不漲，光顧自己賺錢的銀行呦。”

　　240秒之後，所有的聽眾還沉寂思索在他的高深話題裡，劫匪們已經揚長而去。

　　創業團隊：

　　響野這種簡直就是運營的絕佳人才，短時間內吸引到所有人的注意力。不管是來取錢的，來存錢的，銀行員工……都忘記了報警這回事，都沉寂在他的人性的演講和思考中。

　　而運營也正需要這種號召力和煽動力，讓所有人的思路和注意力都跟著自己走。一個銀行劫匪講量子物理？不可思議吧？要的就是這個效果。

　　3.久遠：小偷，動物愛好者

　　特點：單純的可愛，身手敏捷，偷錢包絕不落空

　　相比成獺的智力活，響野的口活，久遠就是絕對的技術活，身手敏捷，進銀行關攝像頭隔離員工與經理等工作都靠他完成。而每次與人擦身而過，均能將對方的錢包手到擒來，不是為了錢而偷，而是因為習慣！！！

　　而他除了極度崇拜成獺，非常聽話之外，還非常有童真。例如在去營救富小姐的時候，他在門前問：“請問你喜歡狗還是喜歡貓？”富小姐回答說喜歡狗。久遠進去救了她，富小姐納悶的問：“如果我說喜歡貓呢？”久遠淡定的說：“我還是會救你，如果你說你什麼都不愛，那就不會救你了。”

　　這邏輯，簡直就是程式猿啊！

　　創業團隊：

　　靠手活打天下，有自己的邏輯思維模式，哪怕跟世界格格不入都沒有關係。唯一比較好的是，這個程式猿很聽產品經理的話，沒有欲殺之而後快。

　　4.雪子：單親媽媽，外包公司員工

　　特點：文靜內向，體內自帶秒錶，駕駛技術高超

　　平時是文靜少婦內向文員，但是當要搶劫銀行時，就化身了飆車女神。在搶劫前，她都要去進行路線踩點，記住每個紅綠燈的間隔時間，對自己苛刻到分秒不差。有對比才能看出差距，每次搶完一出銀行，雪子總能準時出現在他們面前，帶著他們呼嘯而去。而另外有個搶劫團伙，當他們搶完衝下樓的時候，發現開車的司機還被堵在了立交橋上欲哭無淚。

　　創業團隊：

　　雪子這種人就是頂級的互動設計師，每一毫秒的延遲在她得心目中都是難以遺忘的汙點。無數次的測試與模擬只是為了使用者使用時的順暢。對細節近乎變態的關注與苛刻，這讓我很容易的想起了FB那個知名的A/B測試實驗。細節雖小，但是牛逼的產品就是用一個個的細節堆積起來的。

　　三.創業團隊跟他們學習四點

　　1.平常心，去神化

　　很多時候，想起搶銀行，立馬就會想到大包大包的現金，想到一夜暴富，想到去太平洋小島上跟幾個洋妞無聊過一生。但是在伊阪幸太郎筆下的搶劫團隊，他們只是把搶銀行當做了一份工作，定期去搶罷了。

　　他們在一次得手之後，不由得感嘆“工作就是這麼一種平凡作業的不斷重複。”這話放在任何一個謹慎小心的白領口中說出來都不稀奇，但是從幾個銀行劫匪嘴裡說出來，就有了莫名的喜感。並且當有雪子的同事聽說雪子還有兼職的時候，好奇的問她做什麼。雪子淡定的回答：“搶劫。”所有人都笑了。

　　他們的搶劫，與其說是謀略的勝利，倒不如說是平常心的勝利。他們只是把搶銀行當做一個工作，然後去分析如何將這份工作做的更好，不再神祕化。

　　而這兩年的移動網際網路創業領域，也在走著這樣的路子。一個新的想法新的產品，很多團隊還沒有使用者就早早的開始想“哎呀，馬上要融資了，我的股份是不是少了？”“你看巨頭又併購了，什麼時候併購我們啊？”“這個風投給的錢不多啊”。很多新入者滿懷憧憬覺得一地黃金的進入，無形之中神化了創業，忽視了風險，埋下了隱患。

　　有夢想去追求去創業當然好，但是最好保有一個平常心，仰望星空之前，先別被腳下的石頭絆倒。

　　2.人盡其用，將合適的人放在合適的崗位

　　創業團隊，並不是需要每個人都是業內楚翹，重要的是根據要做的事情來選擇需要的人。例如看管人質，一個喋喋不休演講的響野，作用要遠遠大於一個手拿衝鋒槍的彪形大漢，因為後者容易激發矛盾，造成無法挽回的損失。例如開車，一個雪子，作用要遠遠大於一個專業賽車冠軍，因為前者知道如何在都市的擁擠車流中穿梭。

　　更何況，這些人會在一次又一次的實戰中慢慢成長為自己的牛人。

　　3.尋找自己最擅長的領域

　　當成獺決定去救富小姐的時候，團隊其他成員反對的理由是“我們是銀行劫匪，救人我們不擅長啊！”

　　當有新聞說出現運鈔車劫匪時，團隊成員也不為所動，因為“搶運鈔車可能就要殺掉押運員，殺人我們不擅長啊！”。

　　所以尋找到一個擅長領域，然後深入的鑽研進去，那麼要比看什麼火做什麼更容易成功。

　　4.勝不驕敗不餒，淡定面對厄運

　　總指揮成獺，離婚了，前妻撫養著一個自閉症的孩子。雪子是單親媽媽。響野開著一家生意不好的咖啡館。久遠之前靠偷竊為生。每個人都有自己的不如意之處。

　　哪怕他們開始搶劫，冒盡風險搶了4000萬。然後在換車出城的路上，被一輛車攔腰撞上，然後那輛車下來了幾個人，是逃亡中的運鈔車劫匪。

　　就這樣，銀行劫匪劫的4000萬現金和轎車，都被這夥運鈔車劫匪給搶了。但是人生的厄運並沒有能消磨掉他們的堅強意志，他們在逆境中不驕不躁，繼續勇攀搶劫高峰。

　　而不管是創業還是工作，再倒黴也不至於自己鋌而走險搶到的錢又被人搶走吧？所以想想他們，誰還好意思自暴自棄怨天尤人呢？

　　四.尾聲

　　最近收到不少簡歷，有好幾份都是剛出校園就開始當創始人當CEO，然後創業不成又到處找工作。我從不懷疑有很多人非常有天分適合創業，但是我也相信有些人只是看到科技媒體天天報導的融資資訊，只惦記賊吃肉，沒看到賊捱打。

　　這時，我的腦海裡只出現了一個人，一句話：“這麼多年，我不想證明我有多了不起，我只想得到，我想要的東西。”

　　搶銀行是這樣，創業也理應是這樣。