激勵機制

husthxd發表於2004-10-14

激勵機制.


五個主要方面:

1.成就感:自主權/設定目標

2.發展機遇

3.工作樂趣:內在動力來自感到工作的意義,對工作成果的責任並瞭解工作的實際結果

4.個人生活:有時間享受個人生活

5.成為技術主管的機會

來自 “ ITPUB部落格 ” ,連結:http://blog.itpub.net/6906/viewspace-21586/,如需轉載,請註明出處,否則將追究法律責任。

相關文章