這些就是程式設計師找不到開發工作的原因

　　是的，你申請了自己夢寐以求的開發工作，得到了面試機會，感覺一切都很順利，但是最後所有的努力換來的竟然只是一封拒絕信！？

　　原因可能是以下幾點：

　　1.我們Google了你的名字

　　“這傢伙不錯”，但是當我用你的名字和電子郵件地址作了個快速搜尋之後，我整個人都不好了。

　　嗯，你有一個可愛的小部落格，但是貌似已經四年沒有更新了，當然這不是我關注的重點。

　　可是貌似你的電子郵件地址別名GolDieHoRE正在網上銷售《World of Warcraft gold》。好吧，這個我也不多說了，可是你的網頁遍佈色情廣告，甚至在上面大聲叫囂“那些混球能強迫我坐在辦公桌前，但是不能強迫我去為他們工作，哼哈哈哈！”這就是個大問題了。

　　2.你毫無禮貌地將自己的簡歷扔在我的辦公桌上，自命不凡地嚷嚷“快膜拜我吧，小子！”

　　在你走進我的辦公室之前，我就已經看過你長達10頁的簡歷了，你有多少斤兩，我心知肚明。

　　甚至，我還知道你剛剛看完《Engineering The Alpha》（因為你在Facebook有提到過它，還提及正要讓一些傻瓜看看你的實力，我想知道這所謂的傻瓜指的是我嗎？）。

　　但是，你也不應該毫無禮貌地將自己的簡歷扔在我的辦公桌上，自命不凡地嚷嚷“快膜拜我吧，小子！”，我只想說，小子，傲什麼傲，從哪兒來回哪兒去吧！

　　3.號稱有著15年的Angular.js經驗

　　我知道你很牛，哪怕你還只有25歲，但是已經有20年的程式設計經驗。我也可以相信你的學習進度很快，但讓我感到不舒服的是，你話裡話外都在暗示你在特定技術上有著超長的工作經驗。

　　要知道，Angular.js是最近3年才出現在我們視野中的，所以，可以判定要麼是你在撒謊，要麼你已經神奇地發現了一種方法來規避線性時間的壓迫限制。

　　我的意思是，可能你買到了時光機，又或者是穿越的，才能規避線性時間的壓迫限制。但是不管是前面哪種不可能的可能，我只覺得你不是我們想要的那種人。

　　4.過於激進

　　親，這是在面試，不是在和你討論憲法條文，也不是議論政治立場，所以不要這麼激動好不好，弄得好像有深仇大恨要打起來一樣。

　　而且，我覺得如果要我面對你不停把玩的武器問一些可能你難以回答的問題，我想我小小心肝還沒有那麼強大。我只想哭著說，完全不能好好對話啊！

　　可能那些脾氣比較好的人帶著武器來面試還可以接受，但是我很擔心要是面對一些苛刻的客戶，你會不會怒而奮起，揮舞你漂亮的左輪手槍？恕我冒犯，您這尊大佛小廟請不起。

　　5.忒實誠了點

　　首先我得表明我的立場——誠實是美德。但是坦白告訴你，我們並不希望你在面試中猶如竹簍倒豆子一樣把你所有的想法都說出來。

　　你一走進來就指著我的褲子說“漂亮的套裝”，雖然可以誇你“你的觀察力還算敏銳”，但是這完全不是我們需要探討的方向，好不好？

　　我不喜歡的是，我都沒開口說話，你就自己熱情洋溢地高聲暢談起為什麼你需要找一份新的開發工作。但是我想提一提，你可不可以不要將心裡所有的想法都說 出來啊——要知道你這樣“詆譭”你的現任老闆以及如此描述你們之間不堪的關係，讓我著實很擔心你在我們這兒是否也會如此。

　　然後，在你離開之際，甚至還火上澆油地跟我說“面試過我的那麼多人中，你不是最聰明的，要是我在的話，你就只有炒魷魚的份！”你說我會請你不？我腦門又不是被驢給踢了。

　　6.拿不出什麼有價值的東西

　　再重申一次，我不是在指責誰，如有雷同，純屬巧合。

　　我不得不說，你把開發工作想得太過於簡單了。我們又不是慈善企業，你有價值我們才會願意聘請你，知道不。

　　我能體會你迫切地想要一份工作“就像一隻瘋狗即使在你睡覺的時候也不斷地朝你嘶吼”的心情。

　　但是，即使我們再想幫你，也沒法說服自己讓你一個只會用Excel做電子表格的傢伙擔任技術架構師和首席軟體開發人員的職位。

　　甚至，當我，純粹是處於禮貌地詢問，關於你所掌握的Excel技能時，你竟然不屑一顧地表示不想多說，然後一個勁地重複“聽著，要是你們不僱傭我的話，我就沒錢吃飯了。而且我都說了幾百遍了，我很會寫程式碼。”騷年，請你不要這麼狂妄自大，行不！

　　上面的是最新的笑話？

　　No，No，No，當然不是了。這是在用一種誇張手法表達一些非常實用的建議。

　　下面是由此我們可以得到的經驗教訓：

　　1.不要隨便將自己的想法寫到網上。因為東西一旦到了網上，那麼每個人都可以搜尋並看到它們。據我所知，很多所謂的“專家”就是因為這樣才“陰溝裡翻船”的。

　　2.自信是好的，但到了自負的境地就糟了。有這麼一句話，自負通常意味著極度缺乏信心，因為自信的人根本沒必要公開顯擺自己的技能和力量，是金子到哪裡都會發光。

　　3.不要撒謊！一個謊言需要無數個謊言來掩蓋，並且很容易露馬腳。假設你說你知道某技術，但是問你你又回答不上來有關該技術的任何問題，那麼你就會被貼上無知和騙子的標誌，而不僅僅是無知。無知不可怕，可怕的是以後沒人會相信你。

　　4.面試和工作場合不是表達你個人觀點想法的地方。即使你熱血沸騰無懼無畏，但是如果你想給人留下好的印象，最好管好自己，不要表現得像個憤青。

　　5.不要說出自己的真實想法。誠實是美德，但是你得學會先將自己要說的話過濾一遍，不要什麼話都脫口而出——不要說出太多的否定意見，也不要透露太多的個人資訊。不說謊話，可不是要你主動說一些可能對你面試有礙或者顯得你在藐視權威的話。還有，當心馬屁拍到馬腿上。

　　6.展示自己的價值。我不止一次地告訴開發人員，不是工作適應薪水，而是薪水適應工作。你有多少價值，就能拿到多少薪水，但是卻永遠不會高過你所能創造的財富。很多求職者似乎都忽略了這一點，只想著要找好工作，而不去想自己有幾斤幾兩。