績效管理之KPI設定_系統分析員

husthxd發表於2008-04-11
KPI

崗位職責：

1協助專案經理與客戶溝通和交流，確認專案範圍；

2完成專案中各個模組的需求分析和系統設計；

3指導程式設計師完成編碼；

4給出單元測試透過的要求；

5協助測試部門完成測試用例；

6完成整合測試；

7對程式設計師編碼進行程式碼複審。

 

KPI(Version0.5):


序號

指標名稱

定義

計算公式及考核方法

1

需求缺陷<5

需求缺陷指需求評審、客戶反饋和後續開發發現的缺陷，包括需求遺漏、業務規則有誤等，數量小於5個

權重35%

2

設計缺陷<10

設計缺陷指設計評審、後續開發發現的缺陷，包括設計與需求不符、設計與客戶要求不符等，數量小於10個

權重35%

3

程式碼複審模組數>10

程式碼複審的模組數大於10個

權重10%

4

缺陷返工<10

由於需求和設計上的缺陷導致的返工工作量小於10個人日

權重20%

5

 

 

 

6

 

 

 



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