解決溫飽，發展壯大

husthxd發表於2010-02-21

        一直以來，對公司文化和基礎制度的建設詬病頗多， 今天看一篇文章， 算是理解了：

         “對中小企業市場來說，當他們還為溫飽問題奔忙的時候，你一味強調管理與文化，基本等於白忙活、瞎扯淡。”

        “人的生存狀態會影響到他的行為和舉措。企業也是如此，當它的生存狀態尚未完全得到確保，尚處於溫飽線上下的時候，其核心的注意力都集中在市場、銷售這幾個環節上，什麼企業管理，知識管理與生存壓力比起來都是不足道哉的。”


        不過，話說回來，公司如果一直處在溫飽邊緣，對於公司和個人來說，都不是什麼好事情。需要公司高層改變目前過分依賴專案而生存的現狀，解決持續贏利的問題。




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