【原創】做技術的出路在哪？

         做技術的，讓人的直觀感覺就是苦、累、地位不高，似乎做技術的就是沒有什麼技術含量似的。是否這樣呢？非也，只要找準目標和方向，做技術的出路還是有很多的。這裡所談論的技術包括架構設計、編碼和測試。如果你把做技術定義為只是編碼，那這樣的“技術”是沒有技術含量，發展空間也是十分有限。理由很簡單，依我看來，編碼不過是以程式碼的形式實現系統分析員分析和設計的思路，沒有思想的工作，能有什麼技術含量？

1.在國內做技術為啥累？為啥苦？

個人認為主要以下幾方面的原因，首次做技術是一件需要深入瞭解細節的工作，一旦接觸到細節，就需要耗費不菲的精力去熟悉、瞭解和應用，否則出現問題不瞭解細節是很難解決的；其次，IT技術發展很快，原來熟悉的技術很快就過期作廢了，而且新的技術與原來的技術關聯性不大，重頭再學的成本很高，同樣需要耗費大量的精力；再次，負責管理、分析和設計的人員收入普遍比做技術的收入要高，讓技術人員感覺上低人一等，個人心態容易失衡，心累。

2.做技術有什麼發展方向？

A.技術線。如果很喜歡鑽研技術、做技術，那麼可以去做架構分析和設計，做公司裡面的技術專家，這樣的工作最好找大公司或者重視技術的公司。原因有以下幾點：首先，大公司各項制度相對規範，有較為完善的職業生涯規劃，在技術上能做到什麼程度，能發展到什麼職位，方向和目標都定義得很清晰，對於想法不多的技術人員，你只管往這個目標去努力就好了；其次，技術力量相對雄厚，要知道，與優秀的人一起工作，你才能更優秀。

B.系統分析線。軟體開發，關鍵在於系統分析和設計，這是核心價值所在。系統會是什麼樣子，系統分析和設計階段完成後基本就成形了。如果你喜歡與人溝通，願意傾聽和協助，還有看業務資料不頭疼，那麼恭喜你，你完全可以在系統分析領域上發展，成為業務專家或業務和系統設計專家；至於是否大公司，倒是沒有限制，相對而言小公司反而能提供更多的機會去嘗試（如果你能接受公司文化的話）；

C.專案管理線。利用各種方法獲取專案相關的資訊，做出決策並能預見到不久的未來可能發現的事情，能對未雨綢繆做出應對計劃，這是我個人認為的專案管理核心價值所在。如果你是一名系統分析員，有較強的溝通意識，有很強的責任感，願意學習專案管理知識（不認為專案管理是很虛的東西），那麼，也恭喜你，你完全可以去向專案管理方向發展了。

IT領域，可以做的事情很多，瞭解自己，找準方向，你一定可以闖出屬於自己的一片天地的，你需要做的就是：相信自己，設定目標，持續不斷的積累和努力。