本文由三節課聯合實習僧官方出品,主筆作者付曉萌,指導人為三節課發起人黃有璨。
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“專業不對口”會成為大學生進入網際網路行業的攔路虎麼?
在就業中,最吸引大學生的核心因素是什麼?
媒體、社交、移動網際網路領域最受大學生的喜愛?
女生最感興趣的網際網路領域是媒體方向?
本科學歷的大學生(期望)薪資是4994元/月?
碩士學歷的大學生(期望)薪資比專科學歷的學生多了將近一倍?
興趣和薪資相比,哪個更重要?
程式猿們最喜歡的是資料架構麼?
馬雲最受大學生的喜愛?
網際網路迎來運營驅動的時代了麼?
2016年6月底,三節課聯合實習僧共同發起了一份【大學生對網際網路的就業態度調查問卷】,旨在瞭解現在大學生對進入網際網路行業就業的態度和期望、為就業做了什麼準備、職業發展規劃等多個維度的資訊。
問卷歷時18天,我們共回收了2275份有效調查問卷,基於這份調查結果,我們完成了這份你看到的《2016年度大學生網際網路就業現狀與態度調查分析報告》。
相信這份調查報告對於大學生擇業、網際網路行業從業者和網際網路企業的招聘、用人均具一定參考價值。
本次調查資料收集日期截止於2016年7月12日,收集渠道包括三節課、實習僧、個別高校論壇等。問卷分析結果均基於2016年7月12日之前收集到的2275份問卷,如果您對這份調查報告存有任何疑慮或建議,歡迎聯絡我們進行交流,感謝您的關注與支援。
一、基礎資訊
1. 關於本次調查的樣本構成與大學生對網際網路行業的興趣度
在我們收集到的2275份有效調查問卷中,應屆大學生佔比四分之一,非應屆大學生佔比四分之三,其中,應屆生和非應屆生對於“進入網際網路行業工作”這件事的態度差異不大。總體來說,大家對於網際網路行業還是比較有好感和熱情的,無論是否應屆,60%以上的大學生表示對畢業後進入網際網路行業有極大的興趣。
在實習經驗方面,大學生的實習經驗還是普遍比較缺乏的。相對來說,應屆生比非應屆生的網際網路相關實習經驗會更豐富一些,有6%的非應屆生已有一年以上的網際網路相關實習經驗。接近50%左右的應屆生以及超過70%的非應屆生到目前為止還完全沒有網際網路相關實習經驗。
看起來,對比起他們的“興趣”和“求職意願”來看,大學生對於“實習”的重要性意識還是比較薄弱的。對大學生的就業來說,這不是件好事。至少,我們認為大部分完全沒有相關經驗的大學生是很難順利進入網際網路行業工作的。
2. 大學生的學歷、院校和就業薪資期望
在2275名問卷填寫者中,本科學歷(含在讀)的大學生最多,佔比77%,專科學歷其次,佔比13 %,碩士及以上學歷者共佔比10%。
如果把學歷和“期望薪資”進行對比,我們發現基本上,學歷高低與對第一份工作的(期望)薪資高低呈正比。專科學歷中有一半以上的大學生(期望)薪資不超過4000元/月,碩士及以上學歷的同學則對自己第一份工作的(期望)薪資有更高的期待,接近70%的碩士研究生認為自己的第一份(期望)薪資在6000元/月以上。
如果再以所屬院校分類來看的話,211/985院校、港澳臺及海外院校的學生對第一份工作的薪資要求更高,有10%以上的港澳臺及海外院校的學生希望自己第一份工作的薪資可以達到12000元/月以上。
如果以中位值來看,不同學歷背景的大學生對於畢業後第一份工作的薪資期待大體是這樣的——
專科學歷:第一份工作的(期望)薪資是3795元/月;
本科學歷:第一份工作的(期望)薪資是4994元/月;
碩士研究生學歷:第一份工作的(期望)薪資是7238元/月;
博士研究生學歷:第一份工作的(期望)薪資是9000元/月。
不同院校背景的大學生對於畢業後第一份工作的薪資期待大體是這樣的——
專科院校:第一份工作的(期望)薪資是3771元/月;
普通本科院校:第一份工作的(期望)薪資是4647元/月;
211/985院校:第一份工作的(期望)薪資是6178元/月;
港澳臺及海外院校:第一份工作的(期望)薪資是7000元/月。
注:以上薪資均基於大學生對於到網際網路行業工作的(期望)薪資,並非實際薪資。
二、大學生對網際網路行業的擇業傾向與擇業認知
1.擇業影響因素與青睞網際網路的原因
對於自己的就業和擇業,大學生比較看重的幾個要素依次是——工作內容是否符合自己的興趣(佔比53.54%)、行業發展前景(佔比52.22%)以及就業薪資(佔比44.4%)。
此外,團隊氛圍(佔比31.30%)、升職空間(佔比26.77%)、能否擴充自己的人脈(佔比23.30%)、是否有靠譜的人帶(佔比22.29%)等幾個選項的被選佔比也還比較大。
相對來說,專業是否對口(佔比4.22%)和是否離家近(佔比4%)這樣的因素已經越來越不被大學生列為就業擇業的優先考慮要素。
具體到“為何想要進入網際網路行業工作”這一問題上,我們發現,大學生之所以對網際網路行業感興趣,大多是因為“喜歡網際網路更加開放、自由的氛圍”,以及“有挑戰、變化快,總能接觸到新鮮事物”。在調查中,我們發現這兩個選項的獲選佔比分別達到了78.77%和74.64%。可以說,這幾乎已經成為了網際網路行業對於大部分大學生最核心的吸引力所在。
此外,覺得網際網路“前景好”、“錢景好”和“為了改變世界,哪怕一點點”這三個選項的排名也位居前列。
由此看來,一家網際網路公司要在招聘中贏得更多大學生的青睞,可能需要更多突出自己的業務和團隊氛圍是有趣、開放的,工作中總有很多新奇元素和挑戰,薪資福利不低於平均水準等資訊,才會取得更好的效果。
2.大學生更青睞哪些具體的網際網路發展方向?
在對於網際網路細分領域的興趣度方面,媒體(20.7%)、社交(20.31%)、移動網際網路(19.78%)、網際網路金融(19.56%)、電子商務(16.88%)等幾個領域更受大學生的青睞。
此外,娛樂(14.46%)、O2O(15.82%)、雲端計算大資料(14.59%)等幾個領域排名也較靠前。
相對來說,大學生普遍對於硬體、搜尋、招聘、企業服務、醫療健康這幾個方向的興趣較弱,看來這些領域的HR要做好校招的話,壓力不小。
此外,當把“更青睞的領域”和“性別”結合起來對照的時候,我們也發現了一些有趣的現象——
對於媒體、線上旅遊、娛樂這三個方向表示感興趣的女生佔比要比同樣感興趣的男生佔比高出了至少三分之一。其中以“媒體”領域為甚,對於進入媒體方向就業感興趣的女生要比同樣對此方向感興趣的男生多了不止一倍!
而相對的,對於遊戲、運動體育、移動網際網路、智慧家居等幾個方向表示感興趣的男生則顯著高於女生。
對於還沒找到女票的網際網路產品汪運營喵們,我們只能幫你到這裡了……
如果以所學專業來看,計算機及相關專業的大學生更傾向於移動網際網路、雲端計算、大資料等領域(果然程式猿們還是喜歡資料架構啥啥啥的……)。
相對來說,其他理工科專業的同學並沒有特別明顯的選擇傾向。人文社科專業的同學們在就業的選擇上更青睞媒體、社交類網際網路公司,而商科類專業的同學們有30%以上則傾向於選擇在網際網路金融領域大展拳腳。
3.大學生更希望從事什麼網際網路職位?
眾所周知,在此前3-5年的時間裡,因為《人人都是產品經理》等書籍,加上賈伯斯、張小龍等人帶來的偶像崇拜效應,“產品經理”一直是最受大學生青睞的網際網路崗位。但有趣的是,我們發現到了今年,這一態勢正在悄然發生著變化——在本次調查中,我們發現大學生最希望從事的網際網路崗位已經悄悄變成了“運營”,有多達39.43%的大學生選擇了此項。而後才是“產品”崗,有21.93%的大學生表示自己最想從事的崗位是它。
三節課發起人黃有璨曾經在今年年初時寫下過一篇被廣泛轉發的文章《為什麼我覺得網際網路的下一個時代將是運營驅動的時代?》(參考文末閱讀),看起來,在網際網路領域內一個屬於運營的時代真的在漸漸到來?
此外,有12.66%的大學生對網際網路的崗位並沒有明確的選擇傾向。
三、大學生的擇業就業準備
1.大學生對於想要從事的崗位有多瞭解?
我們發現,大學生雖然表示對“產品”和“運營”崗大有興趣,然而他們對於相應崗位的瞭解程度卻算不上樂觀。
在對於“運營”這個崗位的瞭解程度上。雖然有39%的大學生表示最想就職的網際網路崗位類別是運營,但其中能清晰界定“運營”是什麼的僅佔19.4%,而“只知道有這個崗位”的大學生則佔比21.07%。
雖然有22%的大學生表示最想就職的網際網路崗位類別是產品,但在這22%的大學生中,僅有26.05%的大學生能夠清晰界定“產品經理”相關崗位的具體工作職責和工作要求,有16.03%的大學生表示“只知道有這個崗位”而已。
2.大學生為了進入網際網路行業工作做過哪些準備?
大學生了解網際網路行業和學習相關知識的途徑主要是逛論壇看文章(58.2%)、看書(38.73%)、找實習(37.23%)、參加相關課程和培訓(35.47%)等幾種。
且,有43.08%的大學生明確表示,自己“只有少量的網際網路知識儲備”。
結合這一部分的資料來看,我們能夠感覺到,有大量大學生雖然對於網際網路比較感興趣,但對於如何學習相關知識和技能缺乏瞭解和缺乏方向。在學習方式和學習途徑上也是比較散亂的。甚至可能有一部分大學生,連學習的意識都還很缺乏。
具體到“產品”和“運營”這兩個大學生最感興趣的職業崗位上,也可以看到,網際網路的發展雖然已經如火如荼,但大學生對於“產品”和“運營”這樣兩個崗位的瞭解程度卻仍然只是寥寥,這可能跟很多因素有關,比如網際網路變化確實太快,比如行業對於“產品”崗和“運營”崗的定義也高度不標準,比如也確實缺乏機構和組織可以持續向大學生提供關於產品和運營的系統化學習,又比如大學生也確實有一部分比較浮躁,等等。
四、其它比較有趣的資訊
1.網際網路行業大佬中,大學生最喜歡誰?
我們發現,在我們所給出的一些網際網路一線名人和大佬中間,大學生普遍對馬雲、馬化騰、李彥宏、羅振宇、張小龍存有明顯好感,其中,馬雲爸爸最受大學生的歡迎,贏得的好感度選票達到了68.04%,可謂是一枝獨秀。
相對來說,在BAT三家中,或許是受百度最近各種風波的影響,李彥宏得到的支援僅有30.11%,是最低的。
此外,在網際網路圈內叱吒風雲的雕爺,資深網際網路人和菜頭,前Google資深工程師、騰訊副總裁吳軍博士,知名自媒體人馮大輝等人看起來在大學生群體中的知名度和認可度也相對較低。
2.大學生不再反感加班了?
這是最後一個問題,也是最出乎我們意料的問題。
在對加班的態度上,我們意外發現,有37%的大學生表示加班很正常,願意加班。有44%的大學生表示偶爾加班的話,可以接受。相比起來,僅有1%的大學生對加班持“零容忍”的態度,只有18%的大學生認為加班需要給加班費。
也即是說,絕大多數的大學生都已不再反感加班了!這與我們之前的認知相去甚遠。
五、總結
綜合以上資料,我們可以發現:大學生普遍對網際網路很感興趣,更有18.66%的大學生持“非網際網路不去”的態度,只有4%的大學生表示對網際網路的興趣很小。但當問到大學生在各方面對網際網路的瞭解程度以及為進入網際網路做了哪些準備的時候,卻只有少量的大學生在認真對待這些事情。
這種情況對於網際網路行業的發展來說並不是一件好事。
我們衷心希望,大學生可以更有意識地通過各種途徑對自己感興趣的領域進行了解與實踐。除了三節課以外,可以有更多圈內同行能夠基於認真負責的態度,為行業新人們提供成體系的學習內容,以及網際網路業內的主流一線網際網路公司們可以有更多的發聲和行動,讓網際網路的各種崗位從職責到工作內容上都變得更加清晰,大學生也更容易理解。
總之,我們希望這一情況在未來2-3年內可以得到改善。
由於報告內容太多,以上僅為我們調查報告的部分內容,如果你對報告很有興趣,可以在三節課微信公眾號(ID:sanjieke)回覆“ 0722 ”,即刻下載【2016年度大學生網際網路就業現狀與態度調查分析報告(完整版)】。
我們的完整報告中,還有更多精彩內容:
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哪些就業渠道最受大學生的歡迎?
等等。
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