今天面試完後好像有些感觸，不想把它遺忘，所以趕緊寫出來，還有個問題想聽聽各位網友的意見！
因為昨天接電話的時候第一個公司問了我些情況，我相信他們是在大概確定我的能力後才答應今天的面試的，其中問到路由器和交換機我用過哪個廠商什麼型號的，我稀裡糊塗的說了一些以前實驗時的型號，問我會不會配置路由器和交換機，我只能說會。說真的，除了大學實訓的時候配過，和平時自己用思科、華為的模擬軟體寫過些命令之外，我確實沒有做過安裝的工程啊。這是最大的缺陷。
早上去了個電話，確定12點半面談，由於不知道具體位置（頭天晚上才到的南寧），我11點就到了公司樓下，這時候上去肯定不行啊，正好走得滿頭大汗的，於是在附近找了家銀行（主要裡面有空調），坐了一個多小時，差點被保安揪出來；）其實休息下是為了整理好心態。12點十分，從銀行出來的時候，突然感覺心跳加快了，莫名緊張起來，找個衛生間洗把臉對自己，別怕，我能行的！
面試我的是位三十來歲的中年，看起來圓嘟嘟的，頭髮也有點少，看來是位技術精英啊。也許我早被他選中了，理由是，早上我用手機打電話給他的時候是他先說我名字的，面試的時候也是，他剛吃飯回來，看到我就叫我名字了，而且我看他拿簡歷的時候包力就只有我一張簡歷，從以上三點分析得到，他看中我了，呵呵。
接著面試，自我介紹之後，拿來兩張紙，上面是剛列印下來的一些配置資訊，然後讓我看下，還好，是交換機上埠的VLAN劃分，還有trunk埠，另一張是路由器上的配置資訊，關於啟用的路由協議的，我都看得懂，一一解說了，也就朦過去了，呵呵。之後問到的windows桌面管理啊，網路管理啊，計算機故障解決方法啊，行，都能朦過去。最後說重點了，說我的工作職責，主要是維護某集團的整棟樓的計算機，還包括市內營業點的電腦的維護，以及印表機、電話系統等維護，屬於代維人員，計算機數量在四五百臺左右吧。我的天那，我只維護過百臺以內的網路啊，四五百臺是對我的考驗啊。沒關係，接了，大不了學唄。我還能說啥，只能說沒問題了，搞得定。反正該做的測試也做了，信步信任我是你的事了。
各方面的表現都不錯，只是在談話過程中有些許停頓了下來，就是雙方好像都沒什麼話說了似的，汗。
最後談到薪資問題，這是我最為惱火的，在成都的時候我都拿到2k了，可回到南寧考察了下朋友同學的，發現普遍的低啊，但也不能太對不起自己啊，我有說了按公司給的職位的標準，可對方硬要我說自己的理想薪資，我只能說1500左右了，而且還分析了兩個城市之間的差異，1500不為過啊。但對南寧來說這個價位很可能賣不出去啊，畢竟剛到公司的人。（自己認為剛進公司工資肯定不高）
整個過程感覺還是比較順利的，面試官也說了，他那邊已經通過，可是涉及到薪資問題的話，還要領導複試，得立馬打電話問那邊是否還要面試，反正他打電話的時候我就聽到這句話，結果領導要求跟我見面，也許這1500確實很難賣啊。
得，領導不在這邊辦公，打的過去唄，不就10快嘛，我還給得起（主要是找不著路）。
到這邊也是簡單的問題，之後就是做了份題，也都是很簡單的題目啊，期間進來位技術經理，記得他的問題是：“以前一百臺以內的電腦你有你的維護方法，也管理的不錯了，但現在要你維護4百臺以上的電腦，你又如何維護呢，你現在能拿出你的方案來嗎？”呵呵，這是個很有挑戰性的問題啊，還真難倒我了，以前幾十臺電腦，使用者的資料都不是很重要，而且又沒有用到域來管理，我直接把桌面和我的文件目錄改到非系統盤去，然後做ghost備份，再做冰點C盤還原，有啥問題重啟就OK，現在這個網路有域又有工作組，而且我對整套系統還不熟悉，要立即拿出方按來還是有點難的。幾秒種的考慮後，我只能說個大概：根據我本人以往的管理經驗，桌面呢還是隻能當救火員，哪有問題到哪去解決，對於這樣的行業，我不可能裝上還原精靈，對於使用者要培訓好；整個系統的網路呢，不可能是一個C類網路，而且整個網路的管理也不能用單一的以前我那種管理方法，相信公司會有相應的軟體來管理此網路，而且現在國內的網路管理廠商也不好，很多軟體都很好用，個人能力加上一套好的軟體，相信管理好這個網路不是難事。
的確是沒有大型網路管理的經驗的，說到相應的知識我還是知道，也懂，就是綜合起來考慮沒怎麼想過，補回來，一定要抽時間學習。
這個問題也不了了之，最後還是談到薪資問題，我還是說1500啊，這一說就看出他們好像對我否定了。之後的談話總是圍繞著試用期肯定沒有那麼多來談，再後來，把簡歷，證件影印件留下，回去等通知，一週內給我答覆。
就這樣，整個面試過程完了，回憶一下，得不到這份工作的話也許有兩個原因，其一，公司還不信任我的能力，其二，還是公司問題，1500真賣不出去？
出來後都2點40了，起初還不想到下一個公司去面試的了，但想想多一次機會吧，我總不能把自己釘死是一個公司啊，第二個公司沒什麼，位置倒是很難找，整個面試過程也就十分鐘不到。
頭天接電話的時候根本沒聽清楚哪個公司，晚上又查不到資訊，只好硬著頭皮去了，還好是去投簡歷的，人事部，只是要了我材料，自我介紹後聊了些情況就完了，但聊的工程中我知道我也是比較適合這職位的，問到期望工資的時候我也分析了兩個城市的情況，還是要1500，她也只是點頭，然後自言自語說了，這職位的待遇範圍是2000－3500，我的天那，那我豈不是說低了，但想想有那麼高嗎？就一百多個終端的維護，只是可能要整個區的跑，公司是個石化集團，幾十個加油點，這些點的電腦都要人維護，可能吧，有錢，能出那麼高也不一定。關鍵是有個IC卡系統，我有IC卡方面是經驗，但有駕照優先，我沒有，呵呵。
回來的時候，我在考慮個問題，兩個公司的職位，你選哪個？一個是有IT成分的行業巨頭，進去後裡面有很多IT人才，在裡面能學很多東西，對於自己的發展有不可估量的作用。但工資只有1K左右。另一個也是個集團，工資能給到2.5K，基本上是自己一兩個人在搞維護，也就說進步的機會不是很大。這樣的局面，你怎麼選擇？
囉哩囉嗦寫了那麼多，還是生平第一次寫那麼長的東西，看到最後的朋友，謝謝你的堅持！還不知道自己何去何從，這幾天的經歷我會一一寫上。
在此，感謝Leo、Hellen專家部落格們的文章，看他們的文章使我收益非淺。謝謝。
待續。。。。。。。。。。。。