199IT原創編譯
New Vantage釋出了“2018年大資料高管報告”，分析大資料和人工智慧將如何推動業務創新。對許多機構來說，2018年可以被定義為人工智慧（AI）在領先企業中獲得重要發展的一年。
報告重點：
1. 主流企業對高度敏捷的資料驅的動初創公司帶來的顛覆充滿擔憂
2017年的調查顯示近一半的高管有這種擔憂（46.6%），而這個指數在2018年的調查中上升至79.4%。高管們認為像亞馬遜、谷歌、蘋果和Facebook這樣資料驅動的企業，以及行業內在資料和分析方面出色的競爭對手所帶來的威脅正在上升。
2. 大資料推動AI和認知學習投資和部署
高管們認為AI已經成為一個強大的力量。97.2%的高管表示，他們的公司正在投資建立或啟動人工智慧計劃，76.5%的受訪者認為資料正在增強企業內AI和認知學習計劃。認為AI是具有最強大顛覆性影響的技術的高管比例從2017年的44.3%增長至71.8%。
3. 在企業努力創造資料文化時，人面臨的挑戰是最大的障礙
管理人員已經意識到，在企業建立資料驅動型組織和文化時，最大的障礙不是技術，而是人。近一半的管理人員認為人面臨的挑戰是最大的障礙（48.5%），只有19.1%的受訪者認為技術是最大的問題。57.5%的高管認為企業結構是最大的障礙。98.6%的高管已經著手建立資料驅動型文化，只有32.4%的受訪者取得成功。
4. 首席資料官已經駕到，但任務和未來仍然混沌
62.5%的受訪者表示企業已經認命了首席資料官（CDO）。但是作為一個全新的職業，其授權和重要性方面還有很多分歧。39.4%的受訪者認為CDO是負責資料戰略和結果的主管，60.6%的受訪者認為其沒有單一的負責點。34%的受訪者認為理想的CDO應該是一個局外人和變革的推動者；32.1%的受訪者認為CDO應來自內部，是熟悉企業的人。一半的受訪者認為CDO應該擔任執行委員會成員，還有一半不這麼認為。
5. 企業正在投資大資料和AI，已實現更好地決策分析
11.1%的受訪者表示，大資料和AI累計投資超過5億美元，大部分企業累計投資不到5000萬美元（52.8%）。大部分投資旨在部署先進的分析功能以實現業務決策。84.1%的受訪者已經展開此類工作，58%獲得成功。66.7%的受訪者將其用於減少開支，40.6%獲得成功。可以預料，這種投資趨勢會持續下去，因為企業試圖在資料和分析方面獲得競爭力。
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