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YouGov的一項新研究顯示，大多數僱員認為，娛樂活動、運動甚至睡眠會提高他們在工作場所的生產力。雖然許多僱主似乎同意這一點；但是，大多數僱主還沒有為這些活動提供必要的條件。

83%的從事創意工作的專業人士表示，運動和娛樂活動總體上提升了創造力。同時，70%的全職和兼職僱員表示，工作時間短暫的工作能提高整體生產力。

儘管僱員對娛樂、健身和其他健康活動的支援是壓倒性的，僱主卻不總是鼓勵這種行為。47%的僱主鼓勵員工在工作場所進行鍛鍊、散步、瑜伽或其他活動，還有36%的僱主不鼓勵這些活動。

儘管更多的工作場所鼓勵休閒活動，但64%的工作場所沒有為這些活動提供任何支援。

像Google和其他科技領域的公司，長期以來一直以提供非傳統的工作空間而聞名，給僱員提供娛樂和小睡的空間。

25%的受訪者表示，為了換取定期的娛樂活動或休息，他們願意減少薪水。

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